内部审计人员是审计工作的核心，他们的素质高低直接影响到审计工作的质量和效果。因此，内部审计人员需要具备一系列的素质要求，以便有效地完成审计任务，提高审计效率和质量。
一、专业知识和技能
内部审计人员需要具备扎实的专业知识和技能，包括会计、审计、税法、财务管理、风险管理等方面的知识。此外，他们还需要了解所在行业的业务知识和流程，以便更好地理解和评估被审计单位的运营情况。专业知识和技能是内部审计人员最基本的素质要求，只有掌握了这些知识和技能，才能更好地完成审计任务。
二、敏锐的洞察力和判断力
内部审计人员需要具备敏锐的洞察力和判断力，能够发现被审计单位存在的问题和风险，并对其进行准确的分析和评估。他们需要具备敏锐的思维和逻辑分析能力，能够从复杂的数据和信息中提取有价值的信息，并对其进行综合分析，得出正确的结论。
三、高度的责任感和职业道德
内部审计人员需要具备高度的责任感和职业道德，能够严格遵守审计规范和职业道德准则，保持独立、客观、公正的态度，对被审计单位的问题进行真实、准确的反映和处理。他们需要保守秘密，不得泄露被审计单位的信息和机密。同时，他们还需要接受后续教育，不断提高自身的专业素养和职业道德水平。
四、良好的沟通和协调能力
内部审计人员需要具备较好的沟通和协调能力，能够与被审计单位的管理层、员工以及其他相关方进行有效的沟通和协调。他们需要善于倾听和理解各方意见，能够妥善处理各种问题和矛盾，促进各方之间的合作和协调。
五、良好的心理素质和身体素质
内部审计人员需要具备较好的心理素质和身体素质，能够应对工作中的各种压力和挑战。他们需要具备冷静、果断、坚韧不拔的品质，能够在高强度、长时间的工作中保持清醒、敏锐的头脑和精神状态。同时，他们还需要具备良好的身体素质，能够适应出差等工作需求。
内部审计人员需要具备全面的素质要求，包括专业知识和技能、敏锐的洞察力和判断力、高度的责任感和职业道德、良好的沟通和协调能力以及良好的心理素质和身体素质。只有具备了这些素质要求，才能更好地完成审计任务，提高审计效率和质量。