医院专科护士培训的保障措施:制定培训计划、增加培训资源 、集中培训。
1、制定培训计划
制定培训计划是加强护士培训力度的首要措施。在制定培训计划时,需要结合医院的需求、护士的实际情况和患者的需求,综合考虑各方面的因素,制定出科学、合理的培训计划。培训计划应该包括培训目标、培训内容、培训时间、培训方式等,以确保培训的针对性和实效性。
2、增加培训资源
增加培训资源是加强护士培训力度的关键措施。医院应该加大对护士培训的投入,提供更多的培训资源,包括优秀的师资力量、充足的教材和教具。
3、集中培训
采取的主要形式有晨课,每天交班前半小时由总带教或专科组长进行当日手术的每日1问以及理论或技能的授课培训;情境模拟培训,主要运用于应急预案的模拟。
培训的具体内容:
1、专科护理领域护士培训大纲
专科护理领域护士培训大纲是为贯彻落实《中国护理事业发展规划纲要(2005-2010年)》,加强医院临床专业化护理骨干的培养。
我部组织中华护理学会及有关专家,针对临床护理技术性较强的5个专科护理领域,研究制定了《专科护理领域护士培训大纲》,以指导各地规范开展专科护理领域的培训工作。
2、理论学习
主要内容包括:重症监护学概论,重症监护的专业技术,呼吸系统、心血管系统、神经系统等疾病重症患者的护理,重症监护病房的医院感染预防与控制,重症患者的疼痛管理,重症监护与心理护理,重症监护病房的护理管理;等等。
3、临床实践学习
主要内容包括:综合重症监护病房(ICU)进行1个月临床实践技能学习;其他重症监护病房如心血管重症监护病房(CCU)、 新生儿重症监护病房(NICU)等(根据培训对象的原专业选择)进行1个月临床实践技能学习。