全国“枫桥式工作法”入选单位

如题所述

全国枫桥式工作法入选单位有北京市东城区委政法委、西城区人民法院、石景山区信访办等。

2023年,中央政法委开展全国枫桥式工作法评选征集工作,北京市委政法委广泛动员,开展征集活动,根据评选标准积极推荐先进典型。当选的三家单位在运用新时代枫桥经验推动基层矛盾纠纷预防化解法治化方面各具特色,成效显著。

东城区充分发掘网格、社区、街道、区四级独特优势,探索形成了矛盾纠纷梯次递进、一体调处工作法。在网格层面,社工每日巡查走访,第一时间感知矛盾风险,网格矛盾调解小组就地化解纠纷。对于社工在网格内难以化解的矛盾,社区矛调工作站调动社区民警、公益律师、联建单位等,及时介入、合力解决,最大限度把纠纷化解在社区。

枫桥式工作法的情况

西城区人民法院完善预防为先、非诉挺前、诉讼托底的矛盾预防化解体系,探索形成全周期诉源治理工作法,为群众提供一站式诉讼服务。从打通信息渠道入手,推出了诉源治理直通车机制,强化源头防范。建成启用多元解纷诉调对接中心,将多元解纷、诉调对接、简案快审、简案快执工作全部整合到诉讼服务中心,用好专业调解力量,推动纠纷在诉前高效化解。

全面对接街道,在全市率先实现法院+街道诉调对接全覆盖,就地就近解纷。另外,法院通过提升案件质效、加强释法说理防范衍生风险,多措并举实质息讼。2022年西城法院收案量同比下降11.1%,2023年收案持续下降,有效减少诉讼增量、提升治理效能。

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