下列关于管理学中授权原则的表述，正确的有（ ）。

Question

A. 授权必须以上级和下级之间相互信任的关系为基础
B. 授权必须以工作的需要和授权对象能力大小、水平高低为依据
C. 授权通常不宜公开进行，以免造成组织内部不必要的层级混乱，打击其他同志的积极性
D. 授权后要做到适度控制，对不能出现的偏离目标的偏差进行协调

Answer 1

【答案】：A、B、D
本题考查管理学的基本原理。
A项正确，授权要以信任为原则。领导者是在认为下属可以胜任的前提下才将权力授予下属，所以权力一旦授出就要充分信任下属，放手让他们独立完成任务，而不是事事掣肘。
B项正确，授权要因事授权、视能授权。授权要以事业需要和授权对象能力大小而定。领导者要知人善用，充分发挥下属潜能。
C项错误，授权要当众授权。当众授权有利于所有人清楚领导授予了谁什么权、权力大小和权力范围等，从而避免在今后处理授权范围内的事项时出现程序混乱或其它部门和个人“不买账”的现象。
D项正确，授权的信任不等于放纵，授权后要对被授权的下属的工作进行监督，如发现问题应及时纠正；对严重偏离目标、力不胜任或滥用权力的下属要及时调整更换。
故正确答案为ABD。