如何平衡工作和生活作文

Question

如题所述

Answer 1

生活需要平衡人生就像一次驾车远行，生活是车轮，圆融的车轮跑得既快又稳，有缺口的车轮保持不了平衡，还谈何远行！生活由工作、家庭、健康、朋友、精神几块组成，每一块都拥有自己特有的领地，不能相互入侵，更不能随意空缺，只有每一块都坚守自己的领地才能构成一个坚固的圆融的车轮。　　而在生活中，人们往往出于各种各样的原因使得生活的车轮严重地变了形。过度重视工作而导致家庭四分五裂的现象屡见不鲜；以顾家眷子为借口在却工作中表现平庸的行为早已司空见惯；过度追求物质享受而缺乏精神慰藉的结果更是层出不穷……生活本来是一个和谐而圆融的整体，却被人们以各种理由分解得支离破碎、面目全非，失去了应有的滋味。　　在竞争激烈的环境中，你是否能将自己的事业和家庭同等地看待？在以物质为导向的社会里，你是否能在物质享受与精神需求之间找到平衡点？在重重的生活压力下，你是否能在疯狂地工作的同时兼顾身体的健康？……这些都是生活中人们经常会遇到的问题，关键在于你采用什么样的方法去解决。　　正如赖恩？戴森所说，生活就是一场连续抛接球游戏。工作、家庭、健康、朋友和精神是被上抛的五个球，游戏规则是努力地使这几个球都不落地。但很快你就会意识到工作是橡皮球，家庭、健康、朋友和精神都是玻璃球，橡皮球落地后毫发无损，还能反弹回去，而玻璃球一旦落地便被摔得粉碎，想要复原已经不可能。因此，要想在这场游戏中获胜，便需要我们用智慧去找到生活的平衡。　　平衡不是平庸，平衡意味着不能偏袒某一方，更不能对其坐视不理，要将各部分都平等地纳入生活的视野。平衡的生活不是那么轻易就能获取，需要遵循适度性的原理和不断地努力，更需要人们用智慧去进行舍取，选择和舍去便构成了生活的真义。今天的生活已由昨天的选择决定，今天的选择将决定明天的人生！朋友，行动起来吧！用智慧去选择平衡的生活，选择美好的人生！　　生活需要平衡，不平衡的生活站不稳，怎能继续前行！　　生活需要平衡，平衡的生活才能既快又稳地前进！　　生活需要平衡，不能平衡地生活的人便是不懂得生活的人！

Answer 2

工作和生活冲从来就不是相互冲突的两个主体，而是可以互为补充相互推动的两个部分。
好好工作时为了更好的生活，幸福生活也能够提高工作效率。（科力普省心购，晨光旗下办公用品一站式采购平台，财务人事行政采购采买办公用品来找我呀）
很多时候我们容易烦恼，一个重要的原因就是处理不好工作和生活之间的关系，自己拧巴，周围人也不快乐，严重影响幸福指数。
具体来说，容易出现两种极端情况。一种是把工作看的太重，加班加点是一种常态，也就是我们俗称的工作狂，当然其中有很多的低品质勤奋者，只是看起来很努力，想让别人认为他很努力，工作成效很难界定。
另一种是过分强调享受生活，以自我为中心，对工作抱着应付，将就的态度，非常强调自己的权益，一般不加班，急难险重的工作能推就推，反而生活上的要求非常高，总是追求过得很惬意的生活。
工作和生活是可以相互平衡的，但是需要有序的安排和调整。
1. 提高工作效率
工作不在乎时间长短，关键是结果。我们都有过这样的感觉，如果真的是全情投入，专心致志，每天8小时的工作就够了，一方面效率高了，自然结果就比较好，而多数领导都是看结果的，你只要把交代的工作完成的漂亮，让人放心，很少有领导会在意你是否加班，是否最后一个离开单位。另一方面真正投入8小时是非常累的，量也是够的，人不可能满负荷运转十几个小时。上班时间，从一开始就告诉自己投入，尽量少分心，然后把需要做的工作列个清单，完成好就OK，没必要一定在办公室磨洋工。

2. 工作和生活分开
工作时间就专心投入工作，下班回家后就安心享受家庭时光，除非是紧急工作，否则尽量不要将工作的事情带回家中。

3. 对自己的要求高一些，但要把期望值放的低一些。
严以律己，宽以待人，是处理各方面关系比较好的做法。工作很重要，是我们安身立命之本，使我们实现自我价值的最佳途径，我们正年轻，要有更强的事业心和进取心，所有工作上不能疏忽，要踏实认真；家庭也很重要，使我们避风的港湾，是我们传递爱、分享爱的地方，是我们心中最柔软的地方，使我们努力奋斗的出发点和落脚点。本回答被网友采纳

Answer 3

《如何平衡工作和生活》的英语作文首先表示平衡工作和生活的必要性，然后提出现有解决方法的问题，之后表明自己的态度及方法。范文：This issue between work and life is so popular that most of us can't escape. Firstly, if people want to make any progress on this issue, we must have a necessary usefulmethod.工作和生活之间的这个问题如此流行，以至于我们大多数人都无法回避。首先，如果人们想在这个问题上取得任何进展，我们必须有一个必要的有用的方法。Such as flexi-time, paternity leave and dress-down Fridays have been proved not souseful as expected. They all served to mask the core issue that certain jobs and career choices arefundamentally incompatible with being meaningfully engaged with family. 例如弹性工作时间、和星期五穿便服已经被证明并不像预期的那样有益。它们都掩盖了一个核心问题，即某些工作和职业选择与有意义地参与家庭是根本不相容的。The secondobservation is that we need face the truth that corporations aren't going to solve this issue for us.The reason is obvious for companies,why should they concern their employees’ life? All theythink and want is to make sure of us well-utilized.第二个观察是，我们需要面对这样一个事实：企业不会为我们解决这个问题，原因很明显，企业为什么要关心员工的生命？他们唯一的想法和愿望就是确保我们得到充分利用。So, as individuals, we should take control andresponsibility for the type of lives that we want to lead instead of looking for helps. If you don'tdesign your life, someone else will be your designer，and you may not like their idea aboutbalance.因此，作为个人，我们应该为我们想要过的生活承担控制和责任，而不是寻求帮助。如果你不设计你的生活，别人会是你的设计师，你可能不喜欢他们关于平衡的想法。