成都有关在职女员工产假规定,哪个部门有相关红头文件?

我在公司上班两年多了,公司没有购买社保,现在怀孕5个多月了,在过几个月想休产假了。

社保都不买的单位,还指望能让你按正常的产假休息?自己先去找老板咨询下能放你多久吧。
另外产假是多个文件规定的。基本产假98天是国.务院颁布的《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
地方上增加的是四川省人.民政.府《四川省人口与计划生育条例》第二十六条 符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。
所以产假是98+60=158天(只生一胎的而且是顺产情况下,如果你是剖腹产那么再加15天,如果还是双胞胎再加15天)
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