我是酒店的服务人员，每月上夜班种白班各半，现在公司强制全月上夜班，我可以不接受吗

Question

自己要求可在当月实行日辞工并不上班吗

Answer 1

可以不接受的，辞职的话一般得提前半月打辞职报告上去。如果是一月白班一月夜班的话就和之前没啥区别。追问

以后都全部上夜班，区别大

追答

那就马上写辞职报告，提前写，别到时以各种借口不批或扣工资。

追问

酒店的意思现在辞职也要上完一个月夜班

追答

看你们公司要求辞职是提前多少天，如你现在辞职以够天数，不给结工资，你可以去劳动局告，也可以打当地的新闻热线，给它出出名。一般都会给结工资的，如不想闹得太僵，那就只能上完夜班再走。

追问

嗯，谢谢了

追答

不用谢，我也是酒店行业中的一员。我也知道这行的苦😂

Answer 2

新工作需要公司安排员工的工作，员工应该接受，但可以向公司提出请求。离职的话，可以提前一个月申请

Answer 3

一般提前一月辞职，提理由反映给公司另外安排，或劳动局投诉追问

上面这样安排算不算，不合理

追答

不好说了，你上夜班白天补休有不？

追问

每月休4天

Answer 4

你可以选择辞职走人，因为公司的话，他不可能因为你拒绝而不执行这一个政策。如果你要辞职的话，记得现在提前一个月提交辞职报告，一个月之后，那你就不管他有没有招到人，你都是合法的辞职手续。如果他不批准不让你走不发工资给你那可以去劳动局告他。追问

部门经理昨天找我谈的，说从五月份就必须执行上全夜班，就算辞职也要1个月的夜班

Answer 5

这样的公司没必要干下去了，这完全不把员工当人看了。这样身体怎么吃得消，日夜颠倒，不要为了这点工资把自己身体累垮了。如果公司非要强制性的要求，那就辞职算了，现在工作也不是那么难找。这种不看重员工的公司，再干下去没有任何意义。一般辞职要提前一个月的，可以跟公司领导协商吧，具体看公司规定了～～追问

就是想听大家的意见，好的