办公室表面一团和气，背后却是勾心斗角，该怎么办？

Question

有的时候看似办公室表面一团和气，但是背后却是勾心斗角，为了生存却不得不在这样的环境下继续工作着，你是如何面对这种尴尬的办公室氛围的呢？

Answer 1

有人的地方就少不了矛盾与利益冲突，离开了学校象牙塔，进入的每一个工作的地方往往都有利益冲突，所以会有勾心斗角。

第一，干好自己的事。尽自己的能力做好自己的事，不给别人钻空子的机会，做好自己本职工作，才有底气。而且往往勾心斗角都是同一个级别的人干的，你想摆脱低端的勾心斗角或者碾压别人，就争点气。虽说，树大招风，但做一个背后说三道四的小喽啰更是低级。

第二，尽量不参与。虽说这可能有些冷漠，但是不是什么东西靠热情参与都可以解决。还有不要与常常勾心斗角的人深交，你不知道他哪一天会把矛头指向你。虽然小人之交甘若醴，但小人之行绝对会用到你身上，只有酒肉没有朋友。

第三，不要轻易相信别人。勾心斗角最擅长引诱，说于你好听的话，再潜移默化的让你针对看低他人。

Answer 2

职场上的勾心斗角不为见怪，我认为作为办公室的一员，我们应该在极力表现自己能力的同时，注意与同事领导的相处，不失尴尬而又礼貌地工作。
如果你是那种见到领导就不知道该如何自处，不知道该怎么打招呼的话，就礼貌性地点头打招呼就好了，这是必须的。但是没有必要刻意地去迎合领导，从而让别人认为你阿谀奉承，因为时间一久，领导就会看穿一切，那么对你的评价就会大大降低。而对于公司里面喜欢背后说别人的人，不要参与他们的勾心斗角，重要的是做好自己的本职工作，把自己该做的做好，但是，重要的是害人之心不可有，防人之心不可无，如果有人针对你，你也不能心软，要采取适当的办法，向领导汇报，从而维护自己的合法利益.。在办公室也不要明确地表达出自己站在哪一边，其实只要记得在跟上级搞好关系的同时，跟着最大领导的步伐，跟他们站齐，做好自己的本职工作，为自己的岗位尽心尽力，积极表现自己。但是，一定不能忘记对领导要存在敬畏之情，因为人家毕竟是上级，这样，就会觉得轻松很多了。
所以，办公室勾心斗角并不可怕，可怕的是不知道自己该怎么站队，如果适当的处理，安置得当，各司其职，那么自己的价值就可以表现的淋漓尽致了。

Answer 3

职场上有勾心斗角的事情是很正常的，进入社会之后，作为独立的个体，都想要将自己的才华发展到极致，并得到认可。那么在公司这个微缩的社会里，竞争是很正常存在的，不管是同岗位还是不同岗位都存在着或多或少的竞争，而人在利益当前的时候，都是自私的，以自我为主。但同时，表面上还是要维持和谐的。

公司作为社会中的一个团体，平时工作讲究的是团队合作，就算一个人有再大的能力也不可能一人成林，所以不管是真心还是假意都必须要和同事搞好关系，俗话说的好，多一个朋友多一条路，就算不是真心的朋友，表面上一团和气，也不会有人愿意在面前给你插刀子的，这样无疑减少了你工作上的阻力。

所以除非遇到原则性的问题，通常同事间都是维持着一种微妙的平衡，互相不得罪。这是在所有公司中都存在并大家都知道的事情，做好自己的事情，和同事搞好关系，不管是表面还是实质，对自己都是有好处的。

不要把这个视为虚伪，因为时间长了你会发现，这种表面一团和气，背后勾心斗角的现状是很多老板喜欢看到的，以为公司必须有竞争才能发展，如果你真的私下都一团和气，那老板才会真的头疼。

Answer 4

所谓职场如战场，所以也会有勾心斗角，尔虞我诈的时候。你要学会适应这种环境，尽快调整好自己的状态。
首先，做好自己的本职工作。不管办公室里谁和谁斗的不可开交，你也不能顾着看戏，而忘了自己的本职工作。你只有把自己的工作做好做到位了，这样才不会被有心之人抓住小辫子。
其次，尽量和办公室的同事处好关系，这也是职场生存的一大法则。你只有和他们打好交道，相处融洽，这样在办公室里，你的同事才会乐于和你交流，你的前辈才会乐于给你指点迷津。然后你有点麻烦或者小忙，求助于他们，他们也不会没有经过考虑就直接拒绝你。
最后，不抱团，不参与其中。因为一旦你站队了，那势必会得罪对面阵营的同事小伙伴们。所以你可以选择做个旁观者，不要参与到其中，这样才不会波及自己。

Answer 5

看自身的情况，如果性格比较坚强，可以在这样的环境下仍然顺利工作下去，那只要不在意这些勾心斗角，尽量不参与是是非非的讨论，如果不能习惯这样的环境，那可以换个工作，其实勾心斗角在社会上肯定是存在的，但它的程度并不是都一样的，很多工作环境其实还是很和谐的。