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员工离职后生病,公司慰问金可以从工会经费中支出吗?
如题所述
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推荐答案 2019-12-31
公司员工离职后处于失业状态的,其工会会籍可以保留,依据是中国工会章程“第八条 会员离休、退休和失业,可保留会籍,保留会籍期间免交会费,工会组织要关心离休、退休和失业会员的生活,积极向有关方面反映他们的愿望和要求”。
所以,如满足条件,该离职员工仍为工会会员,如从工会财务开支慰问金是可以列支工会费用的。
请结合公司建立工会组织的实际情形和工会费用开支方式,再作进一步判断。
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其他回答
第1个回答 2019-12-31
共生病了,杨工生病了。你看忘拿这笔钱是?现在也是工会的一笔钱了,给你到你家去支柱前说明你在原单位干的是不错的,所以零得到了领导的赏识,领导对你是现在已经与我病了,领导还给你送去了温暖,这个领导是。
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