辞职后自己交养老保险,到退休年龄时,与在职正常退休的人退休待遇有差异吗?

在企业工作,还有几年时间退休,由于种种原因,想辞职,然后自己交养老保险(交纳数额为原来单位交的和个人交的养老保险之和),一直交到退休。现在想请教:如果我这样做,与呆在单位里一直到退休,到退休年龄时,待遇有没有差异?如有,差异在何处?差额大不大?另听说辞职的人,即使退休时与正常退休的人待遇一样,但轮到退休工人加工资时没资格加,不知是不是这样?先谢谢回答问题的人。

  辞职后自己交养老保险,到退休年龄时,与在职正常退休的人退休待遇没有差异。
  养老金与选择的缴费基数有关,与在职不在职无关。
  不同的是:个人缴纳养老保险,由个人全额负担费用。通过单位缴纳养老保险,个人只是负担一小部分,其他由单位负担。
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第1个回答  推荐于2018-01-28
与你选择的缴费基数有关,如果缴费基数和以前一样,退休待遇没有差别。退休后增长工资也是一样的。从近几年退休人员退休养老金调整来看,与缴费年限、年龄、职称等有关。本回答被提问者和网友采纳
第2个回答  2014-02-10
退休金有个计算公式,按照缴纳比例返还,基本一样。
第3个回答  2018-01-28
如能在单位坚持到退休最好。因为在单位退休与失业退休在每年取暖补贴费上有差别,失业后退休(哪怕只有一个月),只享受最低补贴待遇,与单位退休差一倍多。尽管这不尽合理,但现状就是如此。
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