公务员和参公管理人员在退休后的待遇有什么差别呢?

具体在计算退休金比例上、各项津补贴比例上有差别吗?

1、在待遇方面,无论是参公还是公务员待遇情况都是一样的,主要跟单位情况和地区工资水平相关。
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2、在职位晋升方面,参公工作人员可以各单位内进行双向交流调动,不像纯事业编制工作人员会受到局限,事业编的副科级以上干部虽然可以调任公务员,但非常不容易。
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3、在个人成长方面,参公工作人员还可以考虑遴选之路,过去由于对于公务员的定义和管理不够清晰,部分地方在设置遴选条件时,并不考虑参公工作人员,但是当前随着公务员管理更加规范,已经打破界限,参公工作人员有了更多的上升成长通道。
公务员和参公管理人员在退休后的待遇有什么差别呢
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第1个回答  推荐于2016-09-30
  参照公务员法管理单位编制人员

  意思就是说人员的待遇,提拔、医疗,社保和公务员享受同等待遇。参照公务员法管理单位人员不需要缴纳养老保险,但是医疗保险是要缴纳的,所有公务员都要缴纳医疗保险,有大病医疗等,所谓的公务员不需缴纳医疗保险的意思是指医疗保险由政府财政部门补助,所以缴纳的不多,一个人也就三、四百块一年。我就是一名公考招录的参照单位公务员,其实我们和公务员都一样的,没什么区别。这只是历年来遗留下来的历史问题,由于公务员队伍过于庞大,我们单位又是政府不可或缺的职能部门所以才把我们参照管理。我在我们单位是会计,专门管工资的,我们的工资和所有公务员的工资都是一样的,按照级别定工资,不像事业单位那样按照职称评定工资,和正式公务员没有任何区分,并且也从来没有人缴纳养老保险,退休以后和行政公务员同等待遇。

  另外告诉你的就是,主要还是要看你的编制,有些参照管理事业单位和行政单位都设有工勤岗位编制,也就是我们所说的事业编制,那么他们就必须缴纳养老保险。

  还有就是你把公务员法找来看看,上面所规定的所有公务员的权利和义务,我们都将参照执行。
第2个回答  2008-09-12
同级别的公务员的退休待遇要略高于事业单位退休待遇,退休金比例如果没记错的话公务员高5%。本回答被网友采纳
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