近年来，云南省大理州各级纪检监察机关认真贯彻落实中央纪委和省纪委关于改善基层纪检监察机关办公办案条件加强信息化建设的精神，加大投入、大胆实践，全州信息化建设工作取得明显成效。
抓落实，信息化建设迅速推进
及时成立了全州改善办公办案条件加强信息化建设工作领导小组，在深入调研、广泛听取基层意见的基础上，制定工作方案，迅速组织实施。2010年10月，总投资1300万元的改善办公办案条件加强信息化建设工作圆满完成。州纪委监察局机关各室、各派出机构和12县市纪委办公办案设备全部配备到位，县市纪委监察局的基本配置实现“8机”（计算机、打印机、传真机、复印机、碎纸机、照相机、摄像机、录音笔）和一套便携式办案设备；乡镇纪委的基本配置实现“5机”（计算机、打印机、传真机、照相机、录音笔），彻底改变了乡镇纪委办公“一张桌、一把椅、一支笔、一张纸”的状况。投资70多万元，建成州纪委监察局机关大会议室、常委会议室的纪检监察专网视频会议系统并投入使用。正在组织实施纪检专网局域网建设。
重投入，科技反腐能力不断提高
2009年5月，州纪委监察局投入近60万元，在全省率先建成州、县市纪检监察机关同步录音录像谈话点，并制定了《州、市纪检监察机关共用办案场所管理使用规定》。建成后的办案场所具备指挥控制、谈话询问等功能，并采用先进的办案监控设备，确保视频图像清晰，音频效果保真，数据存储可靠，系统安全保密，操作程序简便，解决了以往流动性办案和设备落后的面貌。2011年，投资120万元，进一步改善、提升谈话点软硬件设施及功能，改扩建3间谈话室，并配备了同步录音录像系统。
2010年10月，投入21万元，研发了《大理州领导干部廉政档案信息管理系统》，在全省首家实现科级和县处级干部（含非领导职务）廉政档案电子信息化管理。完成11520名科级以上干部（含非领导职务）廉政档案有关数据的信息采集和录入工作，其中县处级干部1225名。充分发挥评先评优时的“过滤”效能、干部选拔使用时的“把关”效能、查办案件时的“线索”效能和对轻微违纪违规干部的“警示”效能，创建了一个对领导干部动态监督和预警的工作平台。漾濞县纪委监察局投入9万多元，建成了委局机关局域网，开发并安装了办公自动化系统，积极构建网络办公平台，提高了办公自动化水平。
扩平台，加强对外宣传媒介
按照“同城合一、节约资源、扩大宣传、增强辐射”的原则，2010年，“大理纪检监察网”改版为由州、市纪委合办。改版后的网站下设“各县动态”专栏，并为11个县纪委新建了二级子站，凸显出四个特点：一是突出大理特色。反映州、市自身反腐倡廉动态的栏目由原来的2个增加到9个，占网站17个一级栏目的53%。二是内容丰富多彩。网站既有纪检监察业务栏目，又有新闻栏目、互动栏目和廉政视频栏目。三是平台功能多样。网站新增了多项栏目和内容，其宣传平台、工作平台和互动平台作用得到进一步强化、扩大和延伸。四是浏览人数日益增多。网站在全省率先实现了“一个平台宣传全州，全州纪检齐头并进”的宣教工作新格局，日浏览人数由原来的几十人次上升到现在的500多人次，受到省内外纪检监察同行的好评。（作者单位：云南省大理市龙山行政办公区州纪委办公室）
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