团队中有四种人。第一种叫“人物”，他们有能力没脾气，做事全身心投入，善于思考，具有超强的领导力，可开创新局，凡事以大局为重，不计较个人得失，毫不批判接受指令。第二种叫“人才”，这样的人有能力也有脾气，能够发自内心的做事，做事有条理，交代一件事，会把相关事情一并处理好，可以发现问题并解决问题，能独当一面。第三种叫“人手”，这种人没能力没脾气，只领工资不爱干活，安排什么做什么，没安排绝对不做，只能做简单的事，稍有复杂就搞砸，凡事等待领导安排，不会自动自发，一工作就不快乐。第四种叫“人渣”，他们没什么能力脾气还大，抱怨横生，无事生非，拉帮结派，安排十件事，做错九件，还有一件忘了做，他们固执，一成不变，不愿学习，不成长，还传播负面思想。在团队中，老板要学会重用人物，培养人才，用好人手，干走人渣！
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