法律分析：各地办理落户的政策不同。以上海为例，上海可以办理员工落户的公司有以下的情形：1、在本市行政内注册、正常经营且依法纳税的用人单位就可以申请。公司同时需要满足以下3个条件：（1）注册满6个月（2）法人的需要查验企业最近36个月的企业完税情况（3）分公司的查验企业最近6个月的完税情况。2、在本市行政区域内注册的用人单位引进本市紧缺急需的国内优秀人才同时用人单位正常经营、无不诚信记录，并依法纳税，按规定参加本市社会保险，有独立法人资格。3、申请单位为在本市行政区域内注册登记的具有用人自主权的党政机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、合伙制事务所以及符合本市产业发展方向、注册资金在100万元人民币及以上、信誉良好，并在本市依法纳税、按规定参加社会保险的各类企业（非企业法人分支机构其上级法人注册资金应不低于100万元人民币）。4、本市行政区域内的党政机关或在本市登记的事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构（民办非企业单位）并符合本市产业发展方向、信誉良好、注册资金达到人民币100万元（含）以上的企业。
法律依据：《上海市引进人才申办本市常住户口办法》 第四条 市人力资源社会保障局负责引进人才申办常住户口日常工作。 市公安部门负责办理户口迁移手续。 市科技、教育、卫生健康、房屋管理、税务、商务等部门按照各自职责，负责做好相关管理工作。