法律分析:劳动者想要最快辞职,可以与用人单位协商一致,就可以解除劳动合同。劳动者与用人单位解除劳动合同,符合我国《劳动合同法》的相关规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同,并把离职手续办理好 。在试用期,劳动者提前三天通知单位,可以解除劳动合同,离职走人。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。