00问答网
所有问题
我是一个管理员,但是手下员工都是领导的亲戚,领导又是那种说一套做一套的人,我该怎开工作啊?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2015-04-05
同流合污,随波逐流绝对是不可取的,制定规章制度,严格按规章制度办事,最好能把那些皇亲国戚受不了到你上级那告状,这样你的领导才能知道,你的确是来做事的
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://00.wendadaohang.com/zd/eTInIejjjBrejjjTTZ.html
其他回答
第1个回答 2015-04-05
依章办事,领导要有异议,往更上边反应
相似回答
如果遇到
那种说一套做一套的领导,
那该怎么办?
答:
为了激发
员工的
工作热情
,领导
会为他们搭建一些不切实际的空中楼阁,使得下属能够为梦想中的空中楼阁去努力奋斗。做一套说一套或许不
是领导
生性的虚伪,而是他所践行的驭人之术。3. 兑现之限 领导
说一套做一套
其实不排除领导跟本就无法兑现他们的承诺。在现实中言行不一的人比比皆是,他们深知言行不一...
领导
为何会出现
说一套做一套的
情况呢?作为下属该如何应对?
答:
身为最底层的
员工
如何全是被别人捏在手上,咱们只需要把这个事情看的开一点就可以了也很好处理,只需并不是太严重的大家就作为不清楚或者不必放在心里就好啦,确实就
是那种
多多的迫人
的人,
大家就没有必要忍了,要不当众拆穿他或者向上级部门举报,自然举报过以后大部分都不好混,只有离开。实际上这就...
自己的
手下
有几个是老板
的亲戚,我该
怎么处理呢?
答:
以理服之。还有一种仗势欺人,行事张狂无忌的衙内,他们把自己当成可以为所欲为的特权阶层,以挑衅领导或同事为能事。这种是最让老板或领导丢脸摇头
的亲戚,
往往是碍于情面容忍他们留在企业锻炼。假如他们嚣张出格地公开挑战上级,就不能一味以退让隐忍面对了。因为你一旦退让他们这种素质不懂得什么叫互相...
办公室里
的人
几乎
都是领导的亲戚,我该
如何与他们相处?
答:
体制内的领导流动性非常大,自家
亲戚做领导
其实不一定都是好事。亲戚在时肯定比较沾光,不要你多主动,人家都会把好事让给你,但你要是自己实力不够,能力不强,情商不高,一旦换了领导就很难说了。举个简单的例子,你满足了提拔条件,你亲戚向组织推荐提拔你,结果有同事觉得你是因为
领导亲戚
才提拔的...
大家正在搜
图书管理员是一份怎样的工作
管理人员和员工比例
劳动力管理员都是管什么
怎样管理员工
钉钉看员工被通知管理员
食堂管理员工作述职
食堂管理员工作总结
市场管理员工作总结
如何做管理人员
相关问题
求职节目有哪些?
职场求职中有哪些自荐方式
在职场求职有什么需要注意的
求职很严肃 职场新人怎样才能从咆哮变淡定
初入职场者什么工作能获得更多经验
求《这本日语职场书超好用 求职就业胜经》PDF firstz...
就业求职 三大技巧却是
求职陷阱招聘骗局有哪些,职场人士该如何防范?