同事打我 我该怎么办?

不太熟

几种方法供你参考:
原则方面:这个欺负你的同事,你绝对不能妥协,或者以任何形式的事让她误认为你害怕她,现在的人,给点阳光就灿烂,瞎得瑟还能多想;你也别背地里拉拢那个老职工或别的老职工,这样对你以后的发展可能会更麻烦,更复杂,人与人之间关系很微妙的,场面上是看不到的。
1.你做好本职工作,大大方方,堂堂正正做自己的工作,尽量想方设法在合适的时机,合适的地点,表现出自己的才干和技能,被动地让领导赏识你,了解你,至少混个脸熟,咱们常说的。让更多的人去了解你,这个目的很简单但是非常重要,提高你在大家心目中的人缘!
2.适当地去通过专业或者工作方面的东西,更你们领导处好关系,如果你们领导也是女的,那处不好关系,首先从自己找问题,发大力气去找;如果你们领导是男的,把握好距离,注意语言和行为举止,拿捏好尺寸,从工作层面去处好关系。这个目的,是为了提升你在人际交往方面的水平和层次,对你在处人处事成长方面,有长远的好处,会使你受益匪浅。
3.你说的办公室里受欺负,我不懂得是哪方面的欺负,如果是语言方面的挤兑,那你自己得从辩论方面下点功夫,自己多在辩论方面提升提升,目的不是为了报复或者还击,只为了保护自己,提高自己的威望和能力;如果是肢体方面的挤兑,毫不犹豫,去找有关领导反应情况。
希望能帮助你,总之,要以理服人,以德服人~武力只会带来皮肉伤害,而且会循环往复,解决不了根本问题!
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2023-06-03
如果您的同事打了您,您应该立即采取行动以保护自己并确保您的安全。以下是一些可能的步骤:
1. 立即报警:如果您的安全受到威胁,您应该立即拨打当地的紧急电话号码报警。警方可以提供帮助并保护您的安全。
2. 离开现场:如果可能的话,您应该尽快离开现场。这可以确保您不会进一步受到伤害。
3. 寻求支持:告诉您信任的家人、朋友或同事,让他们为您提供支持和帮助。您也可以考虑与心理咨询师或律师交谈。
4. 保留证据:保留任何与事件相关的证据,例如:医疗记录、警方报告、证人证言等。这些证据可能对您的法律权利和获得赔偿有帮助。
5. 寻求法律帮助:如果您的同事的行为导致您的身体或精神健康受到损害,或者您因他们的行为而失去工作或其他重要机会,您可以考虑寻求法律帮助。咨询专业律师以了解您的权利和选项是很重要的。
最重要的是,不要忽略这种不公正的行为,确保寻求帮助以确保自己的安全和公正。
第2个回答  2021-07-14
你的同志千不该万不该,不应该打人,打人是侵犯人权,也是违法犯罪。现在最好的解决办法通过单位的领导协商解决,如果协商解决不了的话,也可以通过法律来维权,报警拨打幺幺零。
第3个回答  2021-12-04
同事如果打你的话,涉及你的身体受伤或者是有了伤害的话,就应该抓紧找警察进行处理,因为涉及到身体伤害的问题,就是刑事责任,而不是民事责任了。
第4个回答  2021-07-14
答:既然同事打你,你也不能打回去,否则白打了,话说人与人之间应和平相处,人家欺负你,报警最好选择。