第1个回答 2020-02-02
【1】这里分两种情况
第一种，根据《劳动合同法》第37条
劳动者主动辞职，要提前30天，以书面形式通知用人单位解除劳动合同。
在试用期内，可以提前3天通知用人单位解除劳动合同。
如果用人单位无过错，单位不用给劳动者经济补偿金。
【2】第二种情况
劳动者主动辞职，
如果单位有第38条规定的情形，劳动者可以得到经济补偿。
按第46条，第47条给劳动者经济赔偿。
按劳动者的工龄，每满一年，单位必须给补偿一个月工资。
六个月以上工龄，按一年计算;
不足六个月工龄，补偿半个月工资。