00问答网
所有问题
超过45周岁的女职工因为家中有事长时间没上班儿,但又不想自动离职,被企业登报除名。能领到失业金了?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2018-08-09
可以呀!正规公司会帮你买失业保险,离职三个月都可以领取一笔资金周转
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://00.wendadaohang.com/zd/eTe00jnD0j0erIZI0n.html
相似回答
被公司
除名
后算不算工龄
答:
被开除之前没有交费的年限不能计算工龄视同缴费年限。根据劳动部办公厅《关于
除名职工
重新参加工作后工龄计算问题的复函》(劳办发[1994]376号)《对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函》(劳办发[1995]104号)违纪规定,“由于违犯劳动纪律受到除名处理
的职工,除名
前的连续工龄...
企业女职工
四十八
岁
辞职五十岁能进社保吗
答:
如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果与你无关。 辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系(编者令名快速辞职),如用人单位对
职工有
暴力或...
国企请假不准旷工
除名
怎么办?劳动法.
答:
(1)劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按
自动离职
或旷工处理问题的复函》(劳办发【1995】179号)规定:“按照《
企业职工
奖惩条例》第十条规定精神
,企业
对有旷工行为
的职工
作除名处理,必须符合规定的条件并履行相应的程序。因此,企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定时间内回单位报到或办...
员工请假
时间
到期后未来
上班
算不算
自动离职
答:
不算。按旷工处理,然后予以开除。
大家正在搜
职工因工伤一般不超过几个月
职工福利费不能超过
长时间不放屁的坏处
职工一般不超过
职工停薪期一般不超过
企业职工停薪留职规定
长时间心里憋事咋调整
长时间着车有什么危害
国企职工停薪留职规定
相关问题
被公司除名后算不算工龄
一直在企业上班,女职工46岁办停薪留职.单位通知回来报到上班...
因工伤多休息了几天,被公司算自动离职,没工资。
自动离职员工怎么处理
请问多长时间不上班算自动离职?
企业或事业单位的职工自动离职,不在单位上班,该如何处理,解除...
自动离职员工怎么处理?
因为没有及时办理离职手续而被登报了,会对自己有什么影响吗?