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劳务派遣的技术人员可以评职称吗
如题所述
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推荐答案 2018-05-16
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人才
派遣可以评职称吗
答：
法律主观：劳务派遣可以评职称
，由劳务派遣公司操办，用工单位配合，劳务公司所在地人力资源和社会保障局审批。劳务派遣单位是被派遣劳动者的用人单位，应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，帮助劳动者评职称。法律客观：《中华人民共和国 劳动合同法 》第五十九条： 劳务派遣 单位派遣劳动者应...
劳务派遣可以评职称吗
答：
劳务派遣可以评职称
。《劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用人单位、派遣期限、工作岗位等事项。 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订两年以上...
劳务派遣
对
职称评定
有影响吗
答：
签订劳动派遣合同，不会影响到评定职称
。一、劳动派遣的概念 劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。二、劳动派遣特征 1、劳动者的雇佣和使用相分离。这是劳务派遣的最本质特征.在一般劳动关系中...
劳务派遣
怎么评中级
职称
答：
法律分析：按照法律规定是可以的。由用人单位(即
劳务派遣
公司)具体负责，用工单位配合，请咨询用人单位所在地人力资源和社会保障局。薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历。事业单位薪级工资标准由相应的“薪级”确定，对专业
技术人员
和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准...
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