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员工上班期间因工作需要外出出车祸,用人单位应承担什么责任呢
员工私自找同事借摩托车,属无证驾驶,也无牌照,被小车所撞,用人单位应该多少责任呢,应该需要赔赏哪些?用人单位的责任是由交警队来判定还是劳动局?
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推荐答案 2015-02-09
根据交通部门事故责任认定书来确定员工是否有权享有工伤待遇?如果是非员工主要责任的交通事故,是属于工伤的。所以现在就看事故认定书对于责任是如何认定的,员工无责或者次要责任都是可以享受工伤待遇的;员工主要责任或者全责那么是没有权利享受工伤待遇的。
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其他回答
第1个回答 2015-02-09
员工在该事件中虽然有过错,但工伤认定实行无过错责任保险,该员工属于完成工作任务受到伤害,应当认定为工伤,享受工伤保险待遇。
该员工是完成工作任务受到交通事故伤害,不是上下班途中遭遇交通事故伤害,交警的责任认定结果与工伤认定无关。
工伤认定由劳动行政部门负责。
该员工被认定为工伤,不影响单位依据规章制度规定对该员工违纪行为进行处罚。
第2个回答 2015-02-09
你好,属于工伤的问题,与交警队无关,详细可来电咨询 刘律师
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上班途中
发生交通意外上班
公司有
责任
吗
答:
公、司应当为劳动者申请工伤认定和进行工伤索赔;(2)如果不属于工伤的,则公司一般没责任
。2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工...
加班
出车祸单位
负
什么责任
答:
法律分析:上班时间出车祸公司有责任,公司员工上班时间外出发生车祸,如果是工作原因外出的话,
用人单位应承担工伤赔偿责任
。根据我国法律法规的相关规定侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为
治疗和康复支出的合理费用
,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应...
员工
去
上班
的路上
出车祸,
老板
需要承担责任
吗?
答:
在上下班途中发生交通事故,要根据具体情况来判断,
是全部责任或者主要责任的,也是可以认定为工伤的,所以老板也是要承担一定责任的
。2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内...
工人上班期间
私自
外出出车祸
答:
法律主观:
1、未经允许私自外出,不是因为工作任务而受伤的,单位 不承担责任
。 2、如果请假外出,处理个人事务途中而受交通事故伤害的,单位不承担责任。如果请假外出,并能认定属于提前下班回家的,在回家途中 发生交通事故 伤害的,也属下班途中,单位需要承担一定的责任。 待遇项目和标准支付费用。法律...
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