社保断缴后如何补缴?

如题所述

社保中断后是可以补缴的,但是限制很多,也不建议补缴。所以社保最好不要断缴,因为断缴后对自身权益的危害还是比较大的。下面给大家罗列了三种断缴情况及补缴方法和社保断缴后的危害。

 

(一)三种断缴情况及补缴方法

 

(1)辞职没工作/离职跳槽

 

如果你因为辞职没有工作而导致社保断缴了或者离职跳槽,对社保只有短期需求,这种情况最简单的方式就是寻求专业社保代缴公司。比如在蚂蚁社保代缴,在自己找到下一份工作之前完美过渡。

 

(2)灵活就业忘记缴费

 

假如缴纳灵活就业社保,因为忘了缴费导致社保断缴,则不能补缴。根据规定,灵活就业人员社保应该按月来缴纳,断缴之后不能补缴,但由于疫情原因,很多灵活就业人员缴费困难,导致社保断缴,很多地方特意放宽政策,例如深圳2020年断缴的灵活就业社保可以在2021年年底前进行补缴。

 

(3)工作期间单位为帮员工缴纳社保

这种情况是可以补缴的,但是不能自己补,公司本来就有义务为员工缴纳社保,所以这部分钱也必须去帮你补缴,一般最多可以补缴之前2年的社保。

 

 

(二)社保断缴后的危害

 

(1)医疗保险

 

断缴社保一个月,医保停用。

这时候如果生病了,吃药、住院都只能自费。大部分城市会在你重新开始缴纳的第二个月,看病正常报销。

 

社保断缴三个月,影响报销时间和年报销金额。

连续缴费年限不同的,享受的医保待遇也是不一样的,一般来说,医保连续缴费的时间越久,每年的报销上限就越高。

 

(2)养老保险

养老保险未缴满15年不能按月领取养老保险需要至少累计缴满15年,到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴了可以补续,但可能影响退休后的养老金待遇。

 

(3)生育保险

社保政策规定断缴之后生育险清零,想要再享受生育保险福利待遇也要等到重新缴纳满12个月之后了。

 

(4)工伤、失业保险

 

断缴对工伤保险和失业保险影响不大。社保对于工伤保险来说,是即缴即用的。上班时公司必须给员工交社保的;而失业期间没有工作,自然也就不享受工伤保险的待遇了。对于失业保险来说,对于连续缴费没有明确的要求,只要是失业前已缴纳失业保险一年以上,非本人主观原因失业的(主动辞职不算),就可享受失业保险待遇。

 

(5)买房、落户受限

 

现在热门城市基本都需要交纳社保一定时段才能有购房资格。例如上海需要在购房前的63个内累计缴纳满60个月才有购房资格,也就是大家总说的上海要满5年社保才能买房。而在上海落户,连续7年缴纳社保就是条件之一。

说5年,就5年,少一天、少一个月都不算5年。同理还有买车哦,别看摇号难,一但社保断缴,连个摇号的机会都么有了。

 

所以大家社保还是要按时缴纳,避免断缴出现需要补缴的情况!

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第1个回答  2020-05-26
社保断缴之后如何补交呢?
1、单位漏缴的,你与用人单位依然存在劳动关系。补缴申请条件是由个人向用人单位提出的,然后用人单位向社保局提出申请;所需要材料社会保险费补缴申请表,补缴人员劳动合同原件以及单位行政公章复印件;工资发放清单原件以及加盖单位行政公章的复印件以及原始凭证;加盖单位行政公章的补缴人身份证复印件以及社会保障卡复印件。
2、个人无单位,补缴社保。这种情况也是可以补缴的,个人补缴社保所需要资料户口簿、身份证;补缴时间段、公司员工工资表;财务时间凭证;个人与公司的劳动合同原件;补缴养老保险申请表;写清补缴原因,公司盖章。
3、社保转移,想补缴之前断缴的。这种情况通常发生在更换公司的时候,社保已经转移到新的单位,想要补缴之前断缴的社保,可以新公司咨询能否补缴,如果离开原来工作城市,就需要带好资料到社保中心办理社保转移,新的城市继续参保。
第2个回答  2021-01-14

那么社保断缴后应该如何补缴,主要有以下两种情况:


 ①断缴三个月内


 如果是个人主动离职,出现工作空窗期,奶爸建议尽快找到新的工作单位,最好是入职即购买社保的单位,或者以灵活就业人士的身份缴纳职工社保。


需要注意的是,灵活就业人士缴纳社保只能缴纳职工医保和职工养老险。如果实在买不到的话,只能回户籍所在地进行缴纳。


 ②断缴超过三个月 


这种情况大多数地区都不支持补缴了,需要重新计算交费年限。


当然,如果是因为用人单位的纰漏导致员工社保断缴,无论断缴时间多长,都是可以补缴的,这是我们作为劳动者的合法权益。

所以社保还是不能断缴的号,如果还是不清楚可以看看这篇文章《离职可以,社保可别断,讲真的》

第3个回答  2019-12-06

如果你交的是农村养老或城镇居民养老,一般都是可以补交的;如果是职工养老断交了,大部分地区都不允许补交,除非是单位没有给你交,这种情况呢是可以要求单位给你补交,不过很多地方职工养老的补交都有时间限制,比如说只能补交当年或近2年的。

第4个回答  2015-08-12
社保是可以进行补交的,具体的补交需要的手续和流程如下:
1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。
2、员工的劳动合同复印件
3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。
带上公章,去那现填表四表五,工作人员一般会告诉你缴费比例,照基数乘就行了。表五是不能修改的,要注意。表四一式两份,表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。
除了这些,你还是需要带着你的身份证原件和复印件。本回答被网友采纳
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