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    • 面谈表可以作为解除劳动合同的依据吗

    如题所述

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    推荐答案   推荐于2016-11-27
    首先，你要看清楚面谈表上的内容，符合解除劳动合同的，才能解除。
    其次，单位单方解除劳动合同的，那么要支付经济补偿给劳动者；劳动者主动辞职的，那么就没有什么经济补偿。追问

    当时公司只是要我们签字，现在闹到劳动仲裁了，听说公司领导在面谈表上写了业务不达标就解除劳动合同，这个因为签字是否会作为解除劳动合同的依据呢？

    追答

    不能做解除劳动合同的依据，公司严重违反劳动合同法

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    其他回答
    第1个回答  2015-04-26
    不可以
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