智联招聘的电话销售怎么样

如题所述

推荐答案推荐于2020-12-25

根据你个人的选择做来决定，如果你只是一个喜欢安逸的女生。那建议你不要选择，因为电话销售经常会受到打击，而且加班多，比较累人，收入也不会稳定，而且长期坐着，身体会比较不好
但如果你是职场女强人，那电话销售就是非常锻炼人的一个岗位，学到的非常多，将来不管你出去做哪个行业，只要你之前做的是销售行业，那都是比较抢手的。还有你赚钱欲望比较强的话，电话销售可以让你赚到不少钱。

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第1个回答 2019-03-31

前台的话工作相对轻松些，没有实在的任务量
智联的电话销售是需要你每个月完成合适任务的，建议智联招聘有机会进去的话你还是先去试试，这个岗位的福利待遇应该会比前台的待遇好~~
还有就是，前台的工作常有，智联招聘的电话销售比较前台来说还是要难得一些~~

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智联招聘的电话销售怎么样答：不建议你做电话销售，很枯燥，建议你去做业务之类的，智联的电话销售是很累的，每天会有各种考核，然后计分全月分数超过六十才能拿到绩效工资，压力会比较大，智联属于如果你愿意努力，你比较勤奋，那你会感觉智联的待遇很好，工资很高，但是你要是觉得你比较懒还是不要来了，同一批如公司的人有的人工资...

智联招聘在招电话销售,我应聘了,并接到了面试电话,不知道那里面试一般会...答：工资不高，还会想尽一切办法扣员工工资。周末有客户拜访的话，不算加班，也没钱拿，自己还出路费之类的。打电话的都有一套自己公司的话术，说多了就上嘴了。资源的话，是自己找的，基本上都能找到的，也要看个人技巧的。

在智联招聘做电话销售待遇及工作环境答：待遇在电话营销行业还行，工作环境还行，对个人的成长比较有帮助，但指标可是每个月都会涨，压力比较大，适合刚大学毕业的学生。

智联招聘电话销售的职位怎么样啊?是不是所有的电话销售都一回事?答：电话销售就是通过电话的渠道来做销售业务每天都有计时达标比如一天几个有效电话每个电话几秒以上等等。公司交五险一金的一共400多。可能前半年拿到手只有1500多，如果你拿到提成就1500+这个看个人的。第一个月不扣金从第二个月开始扣一次性扣连个月就是把第一个月的补上了。

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