关于行政编制和事业编制的几个问题

Question

1.哪些单位是行政编制,哪些单位是事业编制?请举例,越详细越好.
2.如果一个单位是事业编制,那为什么属于这个单位的人员并不都一定是事业编制,还有什么在编人员是什么东西,是不是还有的员工没有编制呢?这种情况是否存在于行政编制中呢?
3.如果想知道自己的编制应该去什么地方查证?什么单位统一管理人员的编制问题?

Answer 1

市委市政府,组织部,人事局,机关工委,文明办,财政局,公安局,司法局等机关单位,是行政编制.环卫处,绿化处等属事业编制.
在编就是在编制办公室有备案,经过人事局核定的,叫在编.
员工不在编的,属编外,即临时工.
这种情况行政中也时有发生,也叫编制外用工.
想知道自己的编制,可到编制办公室或人事局查.最简单的办法是,年终时,发事业单位工作人员年度考核表时,发到自己时,就是说明自己在编,不发到就是不在编.如果发的是行政单位工作人员年度考核表或公务员年度考核表,那....我不用说了吧.
由人事局,编制办公室统一管理人员的编制问题.

我从事这工作10年了,不要怀疑真实性.

Answer 2

1、中国政府的正式编制里地方政府有省，县，乡三级。
但实际上一般在省和县中间夹个所谓的的地级市，原本不是常设级别，但后来尾大不掉成了常设级别了，行政级别同厅级一样。
因为我国的区都是县级的，
所以所谓的设区的市就是地级市（地厅级），可以拥有下辖区（县处级）。
而不设区的市就是县级市（县处级），虽然它也叫市，但由于它其实就是一个区（县），所以它没有区。
有个特殊情况就是直辖市的区，直辖市也叫市但它是省部级的，所以它的区都是地厅级的，地厅级的区下面还有县处级的区或者县。
省部大于地厅级大于县处级。
事业单位很多，凡政府设立的为社会公益事业服务的都是事业单位，如学校、医院、市政管理等，不容易一一列举。如果你需要了解哪个具体单位，具体点明就好回答了。
2、事业单位一般是政府分派人员，有正式和临时之分，在编人员就是正式人员，没有编制的属于单位自行招聘的应急人员或无关紧要职位的人（一般都是在向政府申请后才可以招聘的），通过一段时间的工作表现来确定要不要进行转正等等。
3、单位里的人事部门或是组织部里有资料，但是组织部的不好查。

Answer 3

事业编制是事业单位编制的总称，像学校就是典型的事业单位。事业单位分为自收自支、差额拔款、全额拔款三种类型。不用我说大家也能自明白，第一种就是你的工资和福利全由自己单位的收入来支付。第二种就是你的工资和福利有一部分是政府负担的，有一部分是自己单位的收入负担。第三种就是你的工资和待遇全部由政府负担，这种的事业编制就从形式上和公务员是一模一样的了。
行政编制和事业编制最大的区别：行政编制也就是国家公务员是有级别的，你如果是行政编制，那你就是“走”级别的。而事业编制，名义上是国家干部，实际上还是工人身份，“走“的是职称。

Answer 4

我相信你还有更多问题，去当地的机构编制委员会咨询。别听人家在网上瞎掰

Answer 5

行政编制：工作人员的工资和日常办公经费，由行政经费开支，执行国家职能及政治体系管理职能的国家权力机关、国家行政机关、国家审判机关、国家检察机关、党派机关、政协机关、人民团体所使用的人员编制，列为国家行政编制。行政编制是人员编制中最基本、最重要的类别之一。
事业编制：国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。适用单位主要有：科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。在编人员是单位正式聘用的在编制数量之内的人员，不在编人员是不在编制之内的，比如一个单位有临时任务，人手不够，可以从其他单位借调或招聘临时工，比如学校可以找代课教师，这些人就是不在编的。他们的工资由单位自行解决，待遇不一定比在编人员差。行政单位也有这种情况。不管是行政单位还是事业单位，人员档案原先都由上级人事部门掌管，单位编制则由单位的上级主管部门管，另外本单位的主管也知道自己单位的编制，缩编或扩编都要请示上级单位。比如学校就要请示教育局。所以如果你想知道自己单位的编制，一是问自己单位的头头，而是到上级单位去问，比如你是教师，就找教育局，是医生，就找卫生局。