签了三方协议未入职算离职吗

Question

如题所述

Answer 1

算，签订了三方协议后，未入职是可以算离职的。如果你现在还没有毕业，可以通过学校，通知用人单位解除三方协议。用人单位无权强迫你留在用人单位工作。没有实际工作，不用支付任何形式的违约金。毕业后，也完全可以不和用人单位签订劳动合同。

Answer 2

算的。签订了三方协议后，未入职是可以算离职的。如果你现在还没有毕业，可以通过学校，通知用人单位解除三方协议。用人单位无权强迫你留在用人单位工作。没有实际工作，不用支付任何形式的违约金。

Answer 3

签了三方协议未入职是按离职算的
签完合同当然可以离职，走正常的离职程序就可以离职了。护士想辞职,只需要提前三十天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职信等材料，再签上姓名和日期,不需要征得用人单位的同意即可离职。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

Answer 4

算离职,需要递交离职申请