企业害怕劳动仲裁吗

如题所述

法律主观:

企业怕劳动仲裁的原因: 1、需要按时参与劳动仲裁相关程序。用人单位一般由法定代表人参与劳动仲裁庭审,若法定代表人委托律师的,也可以由律师出席庭审。 2、用人单位败诉的,需要履行相应的义务。用人单位对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。 3、劳动仲裁可能影响用人单位的正常招工。 4、其他原因。

法律客观:

《中华人民共和国 劳动争议调解仲裁法 》第二条适用范围:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列 劳动争议 ,适用本法: (一)因 确认劳动关系 发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和 终止劳动合同 发生的争议; (三)因除名、辞退和 辞职 、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、 社会保险 、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、 工伤 医疗费 、经济补偿或者 赔偿金 等发生的争议; (六)法律、 法规 规定的其他劳动争议。

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