1、在职业能力的自我评估上，许多大学生存在高估或低估的倾向，呈现出明显偏差；
2、在职业信息的了解上，大学生们过于关注职业是否符合自身需要，却忽略了职业要求与自身素质的匹配程度；
3、在职业准备的投入上，大多数学生比较被动。
解决方法：
1、要在职业规划师的专业指导下，科学系统地认识自己。
2、结合咨询者的工作经验、所受教育、性格倾向的程度、智力水平、身体条件、社会资源等各种因素，确定下一步或下几步的职业怎么走。
3、解决咨询者在目标职业发展道路上遇到的复杂情况(如取舍、策略、次序、轻重、缓急等)。
俗话说，男怕进错行，女怕嫁错郎。一个人的择业适当与否关系到他一生的前途。人的性格秉性决定了他适合做哪类职业、工种，他在这个行业里能够最大限度地发挥个人特长，取得更大的成就。所以了解自己的性格特点是很重要的事情。预测可以提供个人性格特点的参数，可以有效地把握从业的方向。
扩展资料
职业选择的具体决策步骤一般如下：
1、探索。即根据自己的常识、经验和能力，来收集各种感兴趣的有关职业信息。
2、成形。就是在上述基础上进行具体的定向。主要考虑所确定的职业生涯方向的价值、目的和能够获得的报偿等因素。
3、选择。就是分析、考虑并初步选择确定具体的职业目标。
4、澄清。就是在初步选择的基础上，从多方面自我质疑，最终确定好具体的职业目标。
5、就职。即按照既定职业目标会计实施，走上工作岗位。
6、坚定或矫正。这是包含着两个层面的意思：一是如果所选择的职业目标是正确的，那就坚定地走下去，努力走出点名堂来；二是如果所选择的职业目标是部分不正确或完全错误的，那就适时部分地更正，重新选择更合适的正确职业目标。
7、总结提高。对也好，错也好，都得不断地自我总结，积累职场智慧，丰富精彩人生。
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