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大老板突然开始越级给我布置任务,这是为什么呀??而且要求很严格!
如题所述
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第1个回答 2017-03-06
锻炼你 你的老板也许是想提拔你 所以只能用那个岗位的工作能力来要求你 要先看看你是否具备那个职位的能力 所以要好好干啊!本回答被提问者采纳
第2个回答 2017-03-06
首先的应该是你的那一方吸引了领导,不过领导指导要认真学习贯彻,不要让他失望。同时也要注意保护自己的权益。
第3个回答 2017-03-06
看重了你的能力,严师出高徒嘛😊
本回答被网友采纳
第4个回答 2017-03-06
小心了找毛病开始了
第5个回答 2017-03-06
对你很看重,要么看你太闲了
相似回答
大老板突然开始越级给我布置任务,这是为什么呀??而且要求很严格!
答:
锻炼你 你的老板也许是想提拔你 所以只能用那个岗位的工作能力来要求你
要先看看你是否具备那个职位的能力 所以要好好干啊!
大老板突然开始
亲自指导
我,
连续
越级给我布置
工作,不仅很耐心得教还...
答:
这是觉得你能力强,要着重培养你了
,你一定要把他布置的工作做好,尽量做的漂亮
大领导总是越过我的直接上级
给我安排
工作,我该不该跟我的上级沟通...
答:
比方说有一些企业
,老板
分配行政人事的司机工作,立即便是一个电话以往,把人就给调离了。这样的事情改变不了,最好的法子便是和下边的人提早搞好沟通交流,如果是老板或高管立即
安排
工作,做为属下一定要事先和业务经理打招呼,我们没有权利规定
老板,
那么就规定好属下。如果你说的顶头上司是老板下列的...
管理层的危机,当
老板
越过你,直接找你下级部署
任务
时,你该怎么办?
答:
除了2种不信任,还有一个原因,
是处于业务需要
。这个就不在不信任范围内了。并不是所有的越级,都会让中层管理者产生危机感。比如两个部门,一个部门是销售,一个部门是运营。很可能老板安排了一个运营部的员工去做一个销售任务,这样运营部的中层管理者和销售部的中层管理者可能都会感到不满,甚至是...
大家正在搜
你说这是为什么呀为呀为什么
这是为什么呢是什么句
这是为什么呢是一个什么句
大老板是什么意思
这是为什么呢我也在找原因呢
你别问我这是为什么
你这是为什么
这是为什么
你知道这是为什么吗
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