九九六工作制什么意思

Question

如题所述

Answer 1

九九六工作制是指早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度。相关内容如下：

1、这一制度反映了中国互联网企业盛行的加班文化。这种工作制度是违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度。

2、现行《中华人民共和国劳动法》明确规定，劳动者每日的工作时间不能超过8小时，平均每周的工作时间不能超过44小时。不管是996，还是007，都是违法行为。因此，应坚决反对“996工作制”，维护劳动者的合法权益。

九九六工作制度的特点

1、工作时间长。996工作制每天工作时间为早9时至晚9时、每周工作6天，严重超出法定工时。加班普遍。互联网行业加班文化盛行，员工普遍存在加班现象，而996工作制是将加班常态化、制度化。

2、工作压力大。996工作制给员工带来较大的工作压力，长期如此不利于身心健康。缺乏休息和娱乐时间。在996工作制下，员工没有足够的时间休息和娱乐，影响生活质量。

3、有助于避免早高峰。对于大城市工作者来说，离公司较远，996工作制可以避免因早高峰造成的迟到情况。有助于提高工作效率。996工作制利用了每天最充沛的时间，可以在最短时间内完成最多的工作任务，提高工作效率。

4、节省生产成本。996工作制缩短了企业生产周期，节省了大量的生产成本。996工作制是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度，对员工身心健康和工作效率都有负面影响。因此，应坚决反对996工作制，维护劳动者的合法权益。