当法定节假日加班时，计算三倍工资的公式相对简单：基本工资除以21.75天（每月平均工作日数）再除以8小时，然后乘以300%。这是根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定来计算的。根据法律规定，有以下三种情况需要支付三倍工资：
1. 延长工作时间：雇主需支付正常工资的150%，即超过正常工作时间的工资报酬。
2. 休息日工作且无补休：雇主需要支付正常工资的200%，即使是在周末安排的工作，如果没有安排相应的休息日补假。
3. 法定休假日加班：最为关键的部分，雇主必须支付正常工资的300%，这是对劳动者在国家规定的节假日工作的额外补偿。
总之，了解这个计算公式能帮助劳动者确保在法定节假日加班时获得应有的权益。