我国职业共有几个大类几个小类

Question

如题所述

Answer 1

我国职业共有几个大类几个小类

1. 职业分类的概念

职业分类是将职业按其具有的一定特征或综合特征加以分组，形成不同层次的职业类别和职业小类别的一种方法。职业分类是劳动力市场信息管理的基础性工作。

2. 我国职业分类的构成

我国职业分类分为大类和小类两个层次。大类是以职业共性为依据的分类，目前职业大类共有16个，其中包括1.管理类、2.教育科研类、3.文化艺术类、4.体育类、5.语言文字类、6.新闻出版类、7.图书馆情报档案类、8.经济贸易类、9.金融类、10.法律类、11.社会保障类、12.卫生类、13.体力劳动类、14.农林牧渔水利类、15.机械、仪器仪表类和16.电子信息类。

每个大类下面又有若干个小类，小类以具有足够代表性、独立性、完整性和稳定性的职业命名，目前职业小类别共有2052个。

3. 职业分类的用途

职业分类是劳动力市场信息管理的基础工作，可以用于劳动力市场的职业需求分析、劳动力培训规划、职业指导和职业介绍等方面。职业分类还可以用于人力资源管理、教育管理、职业评估、社会保障管理等方面。

4. 职业分类的发展趋势

目前，世界上主要经济体和国际组织普遍采用了ISCED（国际标准教育分类）和ISCO（国际标准职业分类）两种标准。未来，我国的职业分类体系也将向着国际化、标准化、数字化的方向发展。同时，职业分类也将更加与互联网、人工智能等新兴技术融合，使得职业信息更加精准、全面。

5. 总结

我国职业分类分为大类和小类两个层次，共有16个职业大类，2052个职业小类别。职业分类具有劳动力市场信息管理的基础性工作，可以用于职业需求分析、职业培训规划、职业介绍等方面。职业分类的未来发展趋势将会更加国际化、标准化、科技化。