第1个回答 2019-10-28
员工申请辞职，在没有解除劳动关系之前，单位不会为员工停保的。在员工和单位劳动关系解除之后，单位需要在15天内完成员工的社保转移工作。
办理退休是需要员工累计缴纳养老保险满15年以上，否则是不能享受养老保险待遇的。同时员工需要达到退休年龄。
依据《劳动合同法》
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
《社会保险法》
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国
务
院规定享受相应的养老保险待遇。