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同事工作中争吵,突发脑溢血,该负什么责任?
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其他回答
第1个回答 2020-10-31
不是故意的不负责任,按工伤标准处理就好了啊
第2个回答 2020-10-31
与争吵方有连带责任,首先送医院及时就珍。
第3个回答 2020-10-31
如果你认为对方应对此负责,请说明具体理由和依据。
一般来讲,关键是看在争吵中,对方是否采用了严重的刺激性、侮辱性、造谣诽谤性的言辞。
第4个回答 2021-02-16
对方的的丈夫夫也参与了吵吵架,扬言(要做个娃样子)地方语
相似回答
同事工作中争吵突发
脑谥血,另一个同事有
责任
吗?
答:
同事工作中
是他的本职工作,工作时间内与另一个
同事发生争吵,
更加导致了这个同事的情绪,使他的血压更加升高,无巧不成书,导致了这个同事
突发脑溢血,
所以另一
同事负
有一定
的责任
。
单位
同事上班工作中突发脑溢血,
在医院昏迷不醒,那么单位是要负责吗?
答:
如果在上班途中突发了脑溢血并且昏迷不行的话,后期有好转,并且单位正常缴纳社保之后,那么这个费用就由保险公司承担,
单位是不需要承担责任的
,但是单位可以表示问候。如果在单位没有交纳社保,那么这位员工的医疗费用全部由单位承担,因为单位违反了保险的规定,因为单位违反了规定,所以就导致了这名员工不能...
原单位
同事上班
时突犯
脑溢血
在医院昏迷不醒,单位要负责吗?
答:
1、单位负有治疗的责任:在工作岗位上突发脑溢血
,属于在工作岗位出现的状况。即使脑溢血是个人身体出现的问题,是主因,但是也不能排除在工作中劳累过度等外部因素引发的脑溢血。因此,单位对此应该负有责任。2、员工入院后治疗费用报销:在员工送入医院后,所有的治疗费用应该在医疗保险范围内报销,使用的...
同事工作中争吵,突发脑溢血,该负什么责任?
答:
不是故意的不
负责任,
按工伤标准处理就好了啊
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