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老板工资算错了少了工资怎么问
如题所述
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推荐答案 2022-12-13
如果老板少给工资,可以这样做:
1、可以向老板索要
老板少给工资,在明确原因后,自己算好少给的工资是多少,然后向老板提出。如果老板同意补回你,你也可以问一下补发工资的具体的时间。
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老板工资
发少发俩百
怎么问
才不得罪人?
答:
首先,
你要先确认自己工资结构是否正常,自己有没有请假、迟到、旷工、违反工作纪律的处罚等等 其次
,如果上面都没有问题,你可以先找财务核对 最后,如果确实少了,那就直接和老板讲,工资少了,你在要求你自己的应得收入,没有什么好怕的,真正的大老板,不会计较这些的,但是你要有足够的证据证明少...
老板工资
发
少了
我该
怎么
和老板说
答:
1、核对工资条:需要仔细核对工资条
,看看是否有计算错误或理解错误。有疑问,
可以向老板或人力资源部门提出询问
。2、沟通:确认工资有误,可以采取沟通的方式来解决问题。可以直接和老板坦诚地讨论这个问题,表达自己的困惑和不满。3、
寻求帮助
:老板不愿意解决问题或无法解决问题,可以寻求帮助。可以向当地...
老板少
给我发了300块钱
工资
,我该
怎么问
一下老板娘比较合适
答:
你应该询问公司的人力资源部或者行政部,拿着工资条,让他们告诉你计算方法
,可能是你的理解有误差,一般第一个月会额外扣些金额,比如工作服啊厂牌啊什么的,问问就好。不应该找老板娘吧,除非刚好她是人力资源老大
老板
给我少发十几块钱
工资
,
如何
委婉说出来这个事?
答:
2. 与HR或上级沟通:如果您确认自己的工资有误
,可以与公司的人力资源部门或您的上级沟通。您可以委婉地询问是否可以核对自己的工资条,或者询问是否有可能出现了计算错误。在沟通时,可以提供您准备的证据。3.
提出建议
:如果您发现工资有误,可以提出建议,比如提出您自己的计算方式或者提出一些可以改进的...
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