在深圳不去上班一天算旷工够200算违法吗

Question

如题所述

Answer 1

不算违法。
法律法规上没有旷工的概念、说法，旷工属于违背用人单位合法的规章制度的行为。若200元是旷工当天工资，则不属于扣工资，毕竟当天没有提供劳动自然没有工资。
员工因违反用人单位合法的规章制度给用人单位造成损失的，用人单位可以向该员工追索赔偿，并可从其工资中依法扣除。用人单位向旷工的员工追索赔偿并从其工资中扣留的，对主张的损失有举证责任。如果用人单位不能举证证明损失，法律上不予支持，应返还所扣留的工资。