对于新入职的员工,无法融入工作,甚至逃避工作是很正常的现象,我们要理性的看待这个问题:主要表现。看了你的提问,我认真分析了一下,你目前的状态就是对工作没有兴趣,找不到融入目前工作的动力,对工作没有兴趣,领导安排的工作心不在焉,完成的效果更是不好,把工作当成一种负担,有辞职的冲动,考虑到辞职后的各种风险,无奈的在坚持。
存在这样现象原因。工作是我们取得收入的重要途径,大多数的人都是通过职场的收入安身立命,很多时候我们不得不工作,即使自己不喜欢的工作,我们也得硬着头皮去,就如题主提出的问题一样。我认为,我们无法适应工作的主要原因是不喜欢工作,性格与工作岗位不适合,工作环境不好,业务能力不强等。太多的原因,今天我就从这四点提出对策。
几点建议。为了让你尽快适应工作,我给你提几点建议,希望对你有所帮助。
1.换岗位。每个人的性格不同,与从事的工作岗位不匹配,要想在工作中取得成效是很困难的,比如,性格内向,表达都成问题的人你要求其去做销售,取得的工作成效可想而知,建议你找公司老总去调工作岗位。
2.适应环境。公司的氛围和环境也影响你对工作的适应,作为一名普通员工改变环境比较困难,建议你主动与同事交流,加强人际关系的培养,不仅要有自己的师傅,也要让同事了解你,更好的和你相处,营造良好的工作氛围,培养工作兴趣,融入工作中去。
3.提升业务能力。要认真分析自己在工作中的能力不足,多向领导,同事,书本学习,进一步提升自己的业务素质,让能力配得上工作。
总之,我认为要从自身能力上找原因,寻找工作的乐趣,通过多种方式让自己更好的融入工作中去。