年终考核领导班子评价过分怎么办

Question

如题所述

Answer 1

可以直接给他提出来。
在年终的绩效考核中，如果对领导给的绩效考核不满意，可以直接给他提出来。很多问题实际上都可以直接进行解决的，不需要走弯路，有什么问题当面协商，当面解决是最好的处理方式。