第一、教育与英语
省分行、总行研究生，以及县市本科专业，是农发行学历要求的关键词。2019年之前，根据年度招聘名单，“三本+独立学院”的比例在30%左右。农发行视工作内容而定，英语证书等技能证书一般不重视，总行及涉外岗位除外。
第二、前面的申请问题
历年:农发行招聘一般以:应届毕业生+下学期考生。所以在商业银行吃过不少亏的人，第二年可以去政策性银行试试。但是从2020年开始，农发行学生倾向于招应届毕业生。根据2021 农发行，中国公开金融家建议尝试前一届的网上申请，通过后再考。如果失败了，可能真的开始只招应届毕业生了。根据商业银行公告和往年信息，往年参加招聘也不是绝对不可能。
第三，亲戚回避的问题
自2020年招聘考试以来，农发行一直关注招聘公告中的相对回避政策。由于农发行中的裙带关系多年来变得复杂，来自儿童银行家的竞争减少了。所以，厌倦了商业银行模式，想在政策性银行发挥作用的同学，可以放心报考。
第四、治疗收入
学员反馈:农发行新入职人员收入几千，工资只讨论。大部分省市实习基本工资4.5k-6K，绩效另算。福利挺好的。伙食和劳保和商业银行不一样，就是旱涝保收，没有压力。工资只意味着:比较小时工资，每40小时拿20w+，比不上商业银行的营销天才，在地方上还是大的。
一级分行各大专业处室中，适合学历的可以接受，渴望在国家公权力体系中奋斗的可以接受。这些位置是承上启下的纽带。没有一定的组织能力，一般很难胜任写作和协调工作。二级分行(县支行):这部分的部门主要是信贷部门:因为普通一线员工承担信贷稽核的角色，营销和拨款是银行领导的业务。会计部:会计部相对容易。没有企业做生意的时候，基本都是坐在岗位上练习。自从去年推出新的会计核心系统以来，工作速度比以前快了一点。办公室工作比较闲，整天忙忙碌碌，也就是纯粹的服务部门。