住房补贴、车补、餐补、通讯费、过节费这是新增加的工资总额组成的法律规定，国家统计局1999年的旧规定，已被后者财政部《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》新规定所取代。
国家统计局《关于工资总额组成的规定》若干具体范围的解释
发布部门：国家统计局 发布日期：1990-1-1
四、关于工资总额不包括的项目的范围
（一）有关劳动保险和职工福利方面的费用。具体有：职工死亡丧葬费及抚恤费、医疗卫生费或公费医疗费用、职工生活困难补助费、集体福利事业补贴、工会文教费、集体福利费、探亲路费、冬季取暖补贴、上下班交通补贴以及洗理费等。
(二)劳动保护的各种支出。具体有：工作二、手套等劳保用品，解毒剂、清凉饮料，以及按照1963年7月19日劳动部等七单位规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等五类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇
国家统计局《关于工资总额组成的规定》若干具体范围的解释
发布部门：国家统计局 发布日期：1990-1-1
四、关于工资总额不包括的项目的范围
（一）有关劳动保险和职工福利方面的费用。具体有：职工死亡丧葬费及抚恤费、医疗卫生费或公费医疗费用、职工生活困难补助费、集体福利事业补贴、工会文教费、集体福利费、探亲路费、冬季取暖补贴、上下班交通补贴以及洗理费等。
(二)劳动保护的各种支出。具体有：工作二、手套等劳保用品，解毒剂、清凉饮料，以及按照1963年7月19日劳动部等七单位规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等五类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇
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第1个回答 2020-05-14
交通补贴属于工资。根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》规定：企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，应当纳入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理。
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第2个回答 2017-10-13
不好说，你说不算工资，每月一起发给你，你说要算，又是用这样的名词，其实就是这样的公司在规避自己的风险。
一旦出现劳资纠纷赔偿得时候可以把这些都不用赔偿，其实就是工资。本回答被提问者采纳
一旦出现劳资纠纷赔偿得时候可以把这些都不用赔偿，其实就是工资。本回答被提问者采纳
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