领导升职了,下属应该怎么说分别话才好?

如题所述

    春风得意马蹄疾,职位高升人人赞;心花怒放心欢喜,朋友祝福不可缺;祝你高升薪水涨,心满意足笑开颜;前途无量交好运,步步高升成功名;一帆风顺事事顺,幸福快乐到永远!  

2. 恭喜恭喜,鸿图大展,步步高升,芝麻开花那个节节高啊。   

3. 恭喜你,职位高升,平步青云,春风得意;恭贺你,加薪提职,意满心足,神采飞扬。祝你的职位能节节高升,一路坦荡;事业时时精彩,一路高歌;薪水月月看涨,一路狂飙!   

4. 恭喜你,祝贺你,今天比昨天好,明天比今天好,芝麻开花节节高,一天更比一天高,祝你高升,高升,再高升!   

5. 恭喜你升职,愿你挣得更厚的票子,攒更多的面子,坐更好的车子,住更大的房子,娶漂亮的妻子,养聪明的孩子。祝你一帆风顺,步步高升。一路凯歌,事业顺利。   

6. 恭祝你:今天比昨天好,一天比一天高,祝你高升,高升,再高升。   

7. 今天比昨天好,一天比一天高,高升高升再高升。   

8. 今闻兄弟高升,实在是可喜可贺,祝您今后在工作岗位上能大展鸿图!步步高升,哦对了,可别忘记请客,我等你.   

9. 理想带你走上升迁的征途,勤奋陪你走过途中坎坷,才华让你步步高升,能力助你一日千里,升职之际,祝你鸿运当头,财源滚滚!   

10. 理想是你升迁的机身,勤奋是你升迁的引擎,才华是你升迁的机翼。祝你一日千里,前程远大。

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第1个回答  2018-01-17

可以这样说:

表示祝贺!接着可以不太认真地表达:感谢您一直以来在工作上的指导,跟您干了这么多年,受益匪浅,感觉自己的能力也跟着提升了;您高升,我们大家都高兴!希望您今后能够继续指导我的工作。

怎么向老板申请升职、加薪

直接找老板申请升职、加薪,很可能”不成功便成仁“。

各级领导谈论:更建议他们主动去申请更重要的任务,先做出一点成绩。然后,要找对沟通的人,找到顺畅的沟通渠道,可以找你的顶头上司,也可以找HR。多谈你的变化、进步、成功,顺便委婉地暗示升职、加薪。

除非你强大到让老板离不开你,不然千万不要说”我买不起房子,每个月给我加三千块钱。“、”我到这个阶段就是要带团队,你不给我机会我就走。“之类的话。用跳槽威胁老板,就算让你“得逞”了,也会埋下职场的”炸弹“。

越级汇报是很不理性的,得罪了你的上级。不能和上级直接发生冲突,不要越级汇报。

巧妙的解决方式很重要。可以用非正式的方式跟HR部门表达自己的想法,或通过其他的同事来缓和与上级的关系。每个上级的工作职责和承担的压力,是下级所不能了解的,有时候上级会故意给你”不公平“。我们管这个叫制造”逆境伤“。

某公司副总就曾经刻意创造过一些不公平:

他手下有三个经理,月薪分别是八千、六千、五千。有一次,五千那位,他刻意安排了一个难度很大的项目给他做,就是要看他会不会说”拿的钱最少,干的活最多“。这就是要考验他的抗压能力,只要过关,一般就会主动给他加薪。

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