河南省三支一扶考上之后，是没有编制的。
但服务期满且考核合格的“三支一扶”人员，有可能转为执业单位编制。
三支一扶人员在服务期满后，转为具有单位编制时的优惠政策：
1、原服务单位有职位空缺或有相对应的自然减员需补充人员时，要聘用服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。
2、相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于40%的比例，聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下要优先聘用“三支一扶”大学生。
3、结合服务县乡镇事业单位岗位空缺情况和岗位基本聘用条件，通过考核方式直接聘用为乡镇事业单位工作人员。“三支一扶”人员进入事业单位工作后，不再约定试用期。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2018-07-29
您好，中公教育为您服务。
三支一扶没有编制，2015年招募对象为普通高等院校2014年离校未就业的毕业生、2015年应届毕业生(含专科生、本科生和研究生)。其中，支教岗位须是师范类专业或已取得教师资格证的非师范类专业高校毕业生;支医岗位须是医疗卫生类专业高校毕业生;支农岗位须是农林牧类专业高校毕业生;水利岗位须是水利专业高校毕业生;扶贫、社会保障基层服务岗位不受专业限制。
人员待遇：(一)服务期内“三支一扶”大学生的工作生活补贴标准为：专科生不低于1500元/月、本科生不低于1600元/月、研究生不低于1700元/月。
(二)加大事业单位吸纳“三支一扶” 大学生就业力度。对服务期满考核合格人员自愿留在服务单位的，在单位编制限额内，经各县(市、区) “三支一扶”办申报，同级人社部门审核，报政府有关领导审定，在核定的事业单位编制内办理入编及聘用手续，并逐级上报编制、人社部门备案，按照有关规定落实岗位、工资等相关待遇。如服务单位无编制空缺的，在本县(市、区)缺编事业单位范围内聘用。省、市事业单位公开招聘工作人员时，应拿出不低于5%比例定向招聘服务期满考核合格的“三支一扶” 大学生。
(三)“三支一扶”服务期满后，经考核合格的大学生报考公务员、参加事业单位招聘、自主创业、报考省内高校硕士研究生和成人专升本的相关政策，按照有关规定执行。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。本回答被网友采纳
三支一扶没有编制，2015年招募对象为普通高等院校2014年离校未就业的毕业生、2015年应届毕业生(含专科生、本科生和研究生)。其中，支教岗位须是师范类专业或已取得教师资格证的非师范类专业高校毕业生;支医岗位须是医疗卫生类专业高校毕业生;支农岗位须是农林牧类专业高校毕业生;水利岗位须是水利专业高校毕业生;扶贫、社会保障基层服务岗位不受专业限制。
人员待遇：(一)服务期内“三支一扶”大学生的工作生活补贴标准为：专科生不低于1500元/月、本科生不低于1600元/月、研究生不低于1700元/月。
(二)加大事业单位吸纳“三支一扶” 大学生就业力度。对服务期满考核合格人员自愿留在服务单位的，在单位编制限额内，经各县(市、区) “三支一扶”办申报，同级人社部门审核，报政府有关领导审定，在核定的事业单位编制内办理入编及聘用手续，并逐级上报编制、人社部门备案，按照有关规定落实岗位、工资等相关待遇。如服务单位无编制空缺的，在本县(市、区)缺编事业单位范围内聘用。省、市事业单位公开招聘工作人员时，应拿出不低于5%比例定向招聘服务期满考核合格的“三支一扶” 大学生。
(三)“三支一扶”服务期满后，经考核合格的大学生报考公务员、参加事业单位招聘、自主创业、报考省内高校硕士研究生和成人专升本的相关政策，按照有关规定执行。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。本回答被网友采纳
第2个回答 2017-07-02
三支一扶没有编制，公务员是正式的国家工作人员，三支一扶具有临时工性质。一般服务期是两年，期满后可再续一年，期满后就要走人，但是可以参加公务员或者事业编，并且考这些是给加分的。本回答被网友采纳
第3个回答 2020-09-21
盘点“三支一扶”的5大优势，工作2年转事业编，专科可报！
相似回答