00问答网
所有问题
请问上班时间中的吃饭时间怎么算?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2019-08-20
您好
很高兴为您解答问题
上班时间中的吃饭时间应该是休息时间
正规公司上班时间一般都是八小时工作制
利用休息时间吃饭
如果是
餐饮业
或者银行等单位
为了提高营业额
或是工作效率
采取轮换吃饭的方法
比如
一般午休时间是一个小时至两个小时之间
可以利用此时间吃饭休息
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://00.wendadaohang.com/zd/ejr0BrjejZIIDrnBTj.html
其他回答
第1个回答 2019-08-20
一般单位都是中午给吃饭时间一个小时。那是同家规定的,从12:00至下午1点连吃饭再休息。下午一点,正式上班工作。
第2个回答 2019-08-20
这个要看公司规定,
通常公司会规定午休时间,大家可以利用来吃饭和午休。
午休时长通常为一小时到一个半小时
午休时间往往不计入工作时长。
相似回答
上班
八小时中午
吃饭时间算
不算
答:
劳动法对中午
吃饭时间
是否属于
工作时间
有没有规定国家将劳动者的工作时间分为标准工时制、综合
计算
工时制和不定时工作制三类。其中标准工时制的要求是每天工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时。所以,“朝九晚六”是现在非常常见的一种工作时间安排方式。上午九点上班,晚上六点下班,期间一共九个小时...
上班
期间
吃饭时间算工作时间
吗?
答:
法律主观:吃饭时间算不算工作时间,对此我国《 劳动法 》以及其他相关法律都没有作出规定
。无论用人单位是否把吃饭时间算入工作时间,都是合法的。 《劳动法》只对工作时间作了如下规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”因此,吃饭时间是否应当计...
请问
国家劳动法是规定八小时
工作
制不含
吃饭时间
吗?
答:
《国务院关于职工工作时间的规定》第三条 规定:“职工每日工作8小时、每周工作40小时”
。8小时是工作时间,并不包括吃饭时间。《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
劳动法有没有规定中午
吃饭时间算
不算
上班时间?
答:
法律对吃饭时间无规定,根据生理需要,一般超过30分钟吃饭时间可能视为休息时间
,不要妄想和有关部门一样,12-15点【至少14点30分】为吃饭+午休——不压榨你剩余价值的不叫企业了,而是叫慈善机构
大家正在搜
员工中午吃饭时间算上班时间吗
上班吃饭时间算不算工时
加班时间算不算吃饭时间
晚上加班吃饭时间算加班吗
中午吃饭时间算在工作时间里吗
上班时间内吃饭算不算工伤
上班时间8小时怎么计算
上下班时间算不算工作时间
吃饭休息时间算工作时间吗
相关问题
工作时间的8小时如何计算包括午休,或者吃饭在内吗
吃饭时间也算在工作时间内吗?
在excel表格中怎样算每天的上班时间?
中午正常吃饭时间是几点?
中午吃饭休息时间算法定上班时间吗?
每周40小时怎么算的中午吃饭时间算上班时间吗
例如我上班时间是9:46:19,下班时间是0:26:11,如...
上班时间规定8小时 吃饭时间含在里面吗