“为什么野原广志总是升不了官？”关于这一问题，小编从诸多网友的回复中为你筛选了最用心、最高赞的回答！快来看看吧~
网友“此爱蘑菇”说：
广志在他这个年龄段已经足够成功了！我在百度上找到了关于广志的一些数据：野原广志：35岁家族构成：妻子，儿子，女儿，狗住宅：一户建，?斡裣卮喝詹渴校?写?钪拔唬核?渡躺?S长现在我们从下面几个角度来分析下广志的经济和生活情况：广志月收原作中表示是30万日元，但年收是650万日元，看起来有相当多的奖金。同年龄段的人的平均年收入是499万日元。也就是说广志的年收比平均高出了整整150万日元。广志毕业于日本名校早稻田大学。广志的公司叫双叶商社，地点在霞关。这里可以透露出两个重要信息：，商社，主要是经营贸易的大公司。可以看出广志是凭着普通学历在东京中心的大公司里上班的。作为一个上班族，这都不算成功，那什么算成功？
网友“duchunyang15”这么说：
升官进步是大多数上班族的心愿，达不到目标不一定是不努力，可能是竞争太激烈啦！有的人运气好会被老板重视，有的人辛辛苦苦工作一辈子也不会被发现重用的。野原广志也算是一个很厉害的角色了，凭着自己的努力也取得不错的成绩。当时是因为考上大学就来到东京了，在这中间有过退学，曾经15年就当上了科长，年收也有650万日元，算是相当不错了，作为参考，58岁，勤务22年的大学教授年薪也才880万而已。了解这么多以后，很多人都会觉得野原广志有成为大哲学家的能力。在连载20年来的原作里，这个看似普通的上班族冒出了许许多多的名言。“如果想要一天的幸福感，那就去理个发。想要一个星期的幸福感，那就去买台车。无论优点缺点都诚实展现给你的，才是家人啊。
网友“丹不棱”这么说：
野原广志真的可以算是苦逼上班族的代表了，不管怎么努力感觉付出和汇报不成正比，就像千千万万的底层职员一样。日本的社会企业员工一般是不随便换工作的，这就像中国的国企/事业单位一样，你想啊，这种人人都干一生的企业，上级不升职不退休你能升职？国内的这类单位的员工大部分干了一辈子还是一个普通员工，广智不到40岁当到课长已经很不错了吧。我们都知道日本企业实现终身雇佣制，员工几乎一辈子只在一家公司工作，极少跳槽，像爱护自己的家一样爱护企业、忠诚于企业。日本大多企业为年功序列工资制，核心是员工的基本工资随员工本人的年龄和企业工龄的增长而每年增加，而且增加工资有一定的序列，按各企业自行规定的年功工资表次序增加，故称年功序列工资制。
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