22万年薪一年扣多少税

如题所述

如果无专项附加扣除,也未缴纳五险一金,年薪22万,个税起征点年度累计60000,应纳税所得额为22万-6万=16万,适用税率则为20%,速算扣除为16920,个人所得税则为16万*20%-16920=1.508万元。
也就是说,年薪22万,年度个人所得税需要缴纳1.508万元。
如果有专项附加扣除及五险一金缴纳,就可以参照以下计算办法进行计算。当然,有专项附加扣除、五险一金缴纳,可以降低纳税所得额,年度个人所得税就会低于1.508万元
年度收入减掉个人所得税起征点年度累计60000、减掉年度专项附加扣除及年度个人承担社保公积金后,即为全年纳税所得额,用全年纳税所得额计算个人所得税。
全年纳税所得额不超过36000元,税率3%,速算扣除数0;
全年纳税所得额超过36,000元至144,000元,税率10%,速算扣除数2520;
全年纳税所得额超过144,000元至300,000元,税率20%,速算扣除数16920;
全年纳税所得额超过300,000元至420,000元,税率25%,速算扣除数31920;
全年纳税所得额超过420,000元至660,000元,税率30%,速算扣除数52920;
全年纳税所得额超过660,000元至960,000元,税率35%,速算扣除数85920;
全年纳税所得额超过960,000元,税率45%,速算扣除数181920
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第1个回答  2023-02-14
年薪22万,需要交多少个人所得税,还是要看年薪的构成、专项和专项附加能扣除多少,最后才结合税率和速扣,来算个人所得税。如何计算个人所得税,我写了几篇文章,可以参考借鉴,光从一个年薪来说算个税,是不准确的,也给不出具体的答案。

      第一,年薪22万的构成,有没有含劳务报酬、稿费、特许权使用费?如果全部是工资,那就全额计入综合收入。如果构成比例是工资18万,劳务报酬2万,稿费2万,那么综合收入是工资18万+劳务报酬2万80%+稿费2万80%70%=20.72万。

      第二,抵扣部分有专项和专项附加,如果都没有,那就是直接用(综合收入-免征税额)税率-速扣。比如年薪22万,全部为工资所得,没有任何专项和专项附加,那么个人所得税为(22万元-6万元)20%-16920元=15080元。而事实上专项扣除一般都会有,五险一金,只是多少比例不同。

      第三,在题目的基础上,年薪22万,补充部分条件,来计算个人所得税。例如,王某年薪22万,包括工资18万,劳务报酬4万。个人缴存部分比例是,养老8%,医保2%,失业0.5%,公积金10%,社保部门核定的王某缴费工资基数是2200元。王某的父母未满60周岁,王某另外有一个双胞胎弟弟。自己育有一个女儿,刚好满1周岁,妻子是全职妈妈,家里有两套房,第一套房全款付清,目前处于出租状态,第二套房每个月供贷款及利息1万元,现在要计算王某的个人所得税(王某夫妻约定由王某扣除所有专项附加费用)。解题步骤如下:

      综合收入:
      工资18万+劳务报酬4万80%=21.2万;
      专项:
      2200元12月(8%+2%+0.5%+10%)=5412元;
      专项附加:赡养父母为0元(年纪不到60周岁),子女教育为0(未满3周岁),贷款利息为0(不是首套住房),所以专项附加为0;
      应纳税所得额:
      21.2万元-6万元-5412元=146588元。
      个人所得税:
      14658820%-16920=12397.6元。

      很多老板一心放在经营上没有时间认真研究,也无法给财务人员下达明确的指令,导致财务,账务,税务混乱,只知道税务重,野蛮偷税,愚蠢抗税!却从来没有认真读懂利用好国家政策!
      中国国家税收环境极其复杂,不管是老板还是个人,虽然不是财务,但一定要有财税意识。
      合理的个人避税或企业避税与违法的偷税逃税其实只有一线之隔,个人或企业一个微小的操作失误很可能就会被税局判定为违法。
      想要合理个人或企业避税,其实税局也懂“水至清,则无鱼”的道理,只要在个人、企业避税操作时注意不要跨过违法的红线,认真读懂利用好国家政策,合理合法的个人或企业避税是完全没问题的。

      任何人都有安排自己生意的权利,依法享受税收优惠待遇,而不是强迫他缴纳更多的税款。
      智慧的老板“节税”,聪明的老板“避税”,愚蠢的老板“偷税”。本回答被网友采纳
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