教师开学第一课培训内容

Question

如题所述

Answer 1

教师开学第一课培训内容：班主任管理，科任教师课堂管理，社团课程开发，“以学为主”的教学设计，提高课堂效率的妙招等。

班级小组管理制度，把全班按照成绩优差混搭一起，均匀分成若干小组，各组再设一名小组长。每周评比一次，扣分最多的一组的后几名要罚扫教室一周。

评比的内容包括：迟到、早退、缺勤、说话、睡觉、不交作业等。违反那一项就扣相对应的分值，把违反的情况和扣得分登记在值日表上。班长、学习委员、纪律委员、卫生委员一人一份值日表，各司其职，各尽其责。

根本是你的课堂有料，你这个人有趣。要让学生注意力集中在学习本身，不偏离主题，因此你得设计紧凑的教学活动。引入过程评价机制，比如积分制，课堂表现作业表现均打分，积分用来兑换称号勋章或者其他有意义的东西。

教师的权利和义务：

进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；从事学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；指导学生的学习和发展，评定学生的学业成绩；按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。

对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；参加进修或者其他方式的培训。

制止有害于学生的行为或其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象；贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务。