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应届毕业生转正后,工作没有满一年就辞职,能不能转正定级。
如题所述
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推荐答案 2016-07-07
已经不再需要转正定级了。
按照国家档案制度的改革,经相关部门研究决定,自2015年1月1日起,全国将取消流动人员的人事档案保管费,存档期间也不再调整档案工资,档案行政(工资)介绍信、转正定级表、调整改派手续等材料也不再作为必备材料。
根据人社部《关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》 ,今后档案管理服务机构对初次就业的流动人员不再办理转正定级手续。机关事业单位和国有企业在招考、聘用、招用流动人员时,可参考档案中的劳动合同、企业录用手续等材料及就业登记、劳动用工备案、社会保险缴费记录,认定参加工作时间和工作年限。
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其他回答
第1个回答 2016-07-02
不能,应届毕业生必须工作满一年,才能转正定级干部身份。
追问
辞职了,档案怎么办
以后还可不可以转正定级干部身份
追答
辞职后,由公司人事部门协助将档案迁出,等你到下家公司连续工作满一年,干部身份确认。
相似回答
工作没满一年辞职,转正定级
怎么办?
答:
你这个没干到一年,
原则上是不可能转正定级的
,现在你有两条路可以走,第一是先不把档案弄出来,跟着公司上保险,到一年的时候让公司给你转正定级,当然这是建立在你和公司关系还不错,他到时候肯定能帮你做这个定级的基础上,第二是回学校或者当地人事局做改派去,建议如果非要改派,就去人事局,因...
应届毕业生转正后,工作没有满一年就辞职,能不能转正定级
。
答:
已经不再需要转正定级了
。按照国家档案制度的改革,经相关部门研究决定,自2015年1月1日起,全国将取消流动人员的人事档案保管费,存档期间也不再调整档案工资,档案行政(工资)介绍信、转正定级表、调整改派手续等材料也不再作为必备材料。根据人社部《关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》 ,今后...
毕业后
在签三方协议的单位
工作不满一年就辞职了
还能办理
转正定级
吗?
答:
可以的
,这个跟你在哪个单位工作一年没有是没有很大关系的
毕业一年
多了,第一份
工作不满一年就辞职了,还能
按时办理干部
转正定级
吗...
答:
可以
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