如何让大学生就业不难

Question

如题所述

Answer 1

如果就做成这件事情而言，主要从两个方面来考虑：
一是大学生自己要树立正确的就业观念，其实正确的就业观念，并不是一味的迁就环境，而是在面对未知情况的时候，敢于做出选择并尝试，发现问题或者错误之后，再想办法解决问题改正错误，不要争一时之好坏，要长远的看待问题。
二是社会层面，要适度给予大学生在就业方面更多的宽度，更多一点的忍耐。因为应届大学毕业生从就业的角度看，几乎是百分百不符合职业需要的，因此大多数企业，尤其是私企，使用大学生无论从成本和效率来看，都特别不利，这也就导致了很多私企不想用甚至是不敢用应届大学毕业生。如果企业能在录用上，适当给应届大学毕业生放宽一些条件，并且再多给一点时间让他们成长，这样会有利于解决大学生就业难的问题。

以上两点说起来很简单，但做起来真是太难了，从现实的角度看，要想解决这个问题，真不是那么容易的，毕竟这涉及到大学生和用工单位双方，都要对此做出调整，这就很难了。只是从这两个方面入手，会比较有助于解决好这个问题

Answer 2

大学相对于高中来说学习相对比较轻松，有很多学生到大学后会迷失方向，所以首先要做好大学生的入学教育，告诉他们大学学习的目的是为了以后有个好的工作，而在学校学习的书本知识很有限，所以有很多知识需要在上学期间自学；另外在大三暑假建议他们找个单位去实习，为以后的工作做准备，还有毕业后要树立正确的择业管观，不要好高骛远，急于求成，频繁换工作，要踏踏实实，一步一个脚印，刚开始工作时学习知识和技术最重要，收入是次要的，等自己有了一定的技术水平，收入自然就高了。

Answer 3

不是大学生的工作难找，而是在大学期间没有好好学习，只是混了个文凭，没有真才实学的那些所谓的大学生的工作才难找，所学的专业也有热门冷门之分，但这个是不断变化的，不是绝对因素，每年都喊最难就业季，但每年也都是平稳度过了，如果自己学校和专业都一般，就要放下身段，先进入社会，从小单位小工作做起，不要不达预期就不去，这样慢慢就成了恶循环，更难找工作了，切记一定要在工作中找工作，一定不要相信天上掉馅饼，一定不要相信骗子，一定不要宅，让自己先动起来是最重要的，工作的问题在工作中解决，而不是一味瞎想，一味等待。

Answer 4

简单。大学生自身要放下身段，不要以天下教子的身份。去应聘。职位。树立正确的职业观。要知道。没有人一走出校门就成为总经理。就成为掌管一切的人。要敢于从普通的员工做起。敢于吃苦踏实肯干。兢兢业业。相信。大学生就业就不会难了。

Answer 5

不能看就业情况的，其实每个大学的就业率看似很高，其实并非如此，他们所谓的就业率是包括从学校里参加招聘会走的，还有是自己在人才市场找的，还有就是家里给通过关系找的，还有一部分是专升本或者是考验等的，还有就是自主择业的，所以看似高其实并非如此就业这个问题不能片面而言的，看你想找什么样的工作，如果你的要求不高的话，就业还是可以的，再其次要看你的专业如何，专业就业也是很重要的，如果你的要求很高，想找个好的工作的话，那并不是很好找