帕森斯提出的社会系统分为四个层次:经济生产组织、政治目标组织、整合组织和模式维持组织。他主张以组织目标为分类标准,这四种类型反映了组织与其所在较大系统之间的关系。这些目标类型包括适应目标、实施目标、整合目标和模式维持目标。基于这些目标,社会组织可以分为以下基本类型:
1. 经济生产组织:这类组织的典型代表是实业公司,它们的主要目标是生产商品和服务。
2. 政治目标组织:这类组织致力于实现有价值的目标,包括形成和部署社会权力。政府机关、银行和社团等都属于这一类型。
3. 整合组织:这类组织的目标是实现社会整合,包括政党、法庭以及其他具有法律职业功能的实体,如“利益群体”。
4. 模式维持组织:这类组织主要负责“文化”、“教育”和“揭示”功能。例如,教会、学校、研究机构以及艺术表演单位等都属于这一类型。
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