重庆公务员面试什么形式？参加培训班有用么？

Question

如题所述

Answer 1

重庆公务员面试有两种形式：
结构化面试：
重庆主城以及区县同一天均为同一套题目。部分系统出现过材料题，多采取场外看材料加思考，场内作答的模式。非材料题通常采取听题答题的方式，思考加答题共15分钟，提供草稿纸和笔。
考察重点是综合分析能力、人际沟通能力、计划组织协调能力为主。
无领导面试：
包括四个阶段：一是准备发言提纲，3-5分钟看材料思考；二是个人陈述，在2-3分钟不等；三是自由讨论，通常以考生人数乘以5计算；四是总结陈词，推举一名组员为3-5分钟，逐一发言为2-3分钟。
参加培训班可以让你更好的把握面试官的心理、熟悉面试的流程。是有作用的。